HR Generalist (с фокусом на Recruitment) в продуктовую IT-компанию

Вакансия - в продуктовой компании, разрабатывающей систему управления задачами, проектами, бизнес-процессами.

В Ваши задачи будет входить:

• разработка и внедрение стратегии найма, процедур найма и онбординга;
• управление бюджетом на Recruitment;
• поиск, подбор и оценка линейного персонала - линейного, руководителей среднего звена, в частности, бизнес-аналитиков, разработчиков, тестировщиков и др.;
• организация этапов отбора в соответствии с процедурами найма;
• разработка адаптационных и мотивационных процедур;
• формирование EVP компании, развитие HR бренда компании;
• помощь в организации страт. сессий;
• организация обучения персонала (в основном, с привлечением внешних провайдеров).

Пожелания к опыту:

• необходим релевантный опыт работы от 5 лет, опыт работы в продуктовых IT-компаниях.

Что мы предлагаем:

• работу в компании, которая создает востребованные продукты;
• профессиональный, сплоченный коллектив;
• полностью удаленный гибридный формат работы - офис в Москве (Волгоградский проспект) + дистанционный формат;
• аккредитация в Минцифре.