💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Администратор СРК / Специалист по резервному копированию

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем АДМИНИСТРАТОРА СРК присоединиться к Департаменту ИТ инфраструктуры.

Наша команда занимается резервным копированием банковских систем.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки РФ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Эксплуатация, модернизация и построение систем резервного копирования (СРК);
  • Решение инцидентов в соответствии с регламентом процесса управления инцидентами;
  • Устранение неполадок, тюнинг производительности CРК;
  • Организация, настройка мониторинга СРК;
  • Проведение тестовых восстановлений данных;
  • Обеспечение выполнения требований SLA, аудита в части восстановления и сохранения данных.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знания по СРК Dell EMC DataDomain/Networker;
  • Знания по СРК Symantec | Veritas NetBackup;
  • Опыт работы с ленточными библиотеками уровня IBM 3500/4500, Quantum i6000;
  • Опыт внедрения отечественного программного обеспечения СРК.

Бонусы

  • Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.