Руководитель DevOps и инфраструктуры

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Группа «Самолет» (MOEX:SMLT), одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов

Тебе к нам если ты:

  • работаешь в DevOps не менее 8 лет
  • руководишь инфраструктурной и/или DevOps командой не менее 3-х лет
  • знаешь как работать с публичными и приватными облаками
  • работаешь с контейнерами и их оркестраторами (у нас Kubernetes)
  • владеешь принципами и опытом построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений)
  • имеешь опыт построения мониторинга и траблшутинга, как системных, так и прикладных компонентов: какие метрики собирать, куда смотреть при проблемах, какие дашборды для этого нужны (мы используем Prometheus/Grafana)
  • имеешь опыт поддержки и оптимизации PostgreSQL
  • уверенно разбираешься в сетевой безопасности и инфраструктуре
  • умеешь разрабатывать техническую документацию и архитектуру

Чем предстоит заниматься:

  • построить отдельный контур финтеха в рамках группы компаний, обеспечить работоспособность и безопасность инфраструктуры проектов
  • формирование и управление командой, распределение задачи, выстраивание процессов внутри команды, взаимодействие со внутренним заказчиком
  • выстроить CI/CD
  • обеспечить автоматизацию развёртывания стендов для отладки и промышленной среды
  • обеспечить базовый уровень мониторинга
  • обеспечить работы с инцидентами инфраструктуры

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Гибридный формат работы: по желанию можно работать в офисе или полностью удаленно
  • Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
  • Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
  • Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
  • Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке