Team Lead системных аналитиков
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка кастомизированных решений для российских заказчиков.
Описание вакансии
Условия работы
Компания «Девелоника»— российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке.
Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.
У нас есть центры разработки в 5 городах, широкий стек технологий и более 1500 специалистов в команде.
Мы в поиске Руководителя группы системных аналитиков в нашу команду проекта по разработке Единого реестра застрахованных лиц в рамках исполнения закона о получении и использовании гражданами РФ цифрового полиса ОМС.
Задачи
- Координация процесса работы системных аналитиков с бизнес-аналитиками и разработчиками.
- Лидирование рабочей группы аналитики.
- Постановка задач разработчикам и аналитикам, участие в тестировании, анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке систем.
- Авторский надзор за разрабатываемым программным продуктом.
- Функциональная приемка программного продукта.
- Декомпозиция крупной задачи на мелкие для оценки.
- Участие в согласовании документов по задачам.
- Участие в рабочих группах по внедрению новых инструментов или изменению процессов.
- Постановка личных целей для сотрудников группы аналитики на квартал.
От нового члена команды мы ожидаем
- Опыт управления командой аналитиков от 3 лет.
- Опыт работы на позиции системного аналитика от 5 лет.
- Опыт проработки интеграций на SOAP и REST-запросах.
- Навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в виде BPMN или UML диаграмм.
- Опыт поддержки высоконагруженных систем с интеграциями.
Будет плюсом
- Опыт работы с государственными заказчиками.
- Опыт разработки документации по ГОСТ 34.
- Знание интеграций с внешними системами с помощью СМЭВ и ЕПГУ.
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи.
- Гибкий график работы. 5/2, можно работать удалённо с периодическими командировками в Кострому.
- Обучение и развитие. Сертификации, обучение и повышение квалификации за счет компании.
- Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС после завершения испытательного срока. Поддержка спортивного интереса для вас и ваших близких (посещение спортзала и бассейна бесплатно).
- Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
- Веселый и дружный коллектив, корпоративные и спортивные мероприятия.
- Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-
компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или
отсрочку от армии в рамках гос. программ.