Лидер управления технологическим стеком [Governance]
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Описание вакансии
Условия работы
МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Миссия: управлять развитием технологического стека для его эффективного соответствия целям и задачам группы МТС.
Чем предстоит заниматься:
- сформировать концепцию и лидировать процесс по организации и контролю оптимизации технологического стека группы МТС
- организовать взаимодействие с профессиональным сообществом, вендорами и подрядчиками, фасилитировать мероприятия (конференции, митапы и пр.) в целях перехода продуктовых команд на целевой стек
- развивать технологический радар МТС как продукт https://helloconf.mts.ru/radar/
- организовать совместно с центром RnD и экспертными командами процесс выявления и учета новых технологий и их учета в радаре
- организовать процесс выбора целевого технологического стека совместно с соответствующими Центрами Компетенции
- организовать внедрение процессов управления технологическим стеком в процессы МТС (закупки, найм и пр.)
- контролировать инициативы перехода на целевой стек в продуктовых командах, лидировать изменения стека по отдельным технологиям или ключевым продуктам
- разрабатывать и поддерживать техническую документацию, включая ADR.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт работы в роли разработчика/техлида/руководителя разработки
- широкий кругозор в области современных ИТ-технологий, понимание новых технологических тенденции, а также практического применения существующих технологий к моделям бизнеса
- прикладной опыт разработки или проектирования ПО
- хорошие знания производственных процессов разработки, внедрения и эксплуатации ПО
- креативное мышление – склонность искать новые, более рациональные решения привычных задач
- лидерские и организаторские навыки
- умение работать в команде, инициативность.
Бонусы
Что мы предлагаем:
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
- внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- компенсацию мобильной связи с первого дня
- медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
- удобный формат работы - офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис).