Руководитель проекта/Менеджер проекта
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Сейчас мы расширяем сотрудничество с рядом наших клиентов и нам нужны люди для реализации стоящих перед нами задач.
Мы ищем в команду человека, который сможет курировать ведение проектов для ключевых клиентов. Очень важно уметь понимать долгосрочные задачи бизнеса наших заказчиков и выстраивать под них релевантные и вовлеченные команды разработки.
Кто он, менеджер проекта, в Spectr?
Человек, готовый брать на себя ответственность и занимать проактивную позицию в системном решении возникающих проблем.
Если ты любишь общаться с клиентом, умеешь переводить с языка бизнеса на язык разработки, нравится выстраивать бизнес-процессы - нам явно есть, о чем поговорить :)
Чем тебе предстоит заниматься:
— Управлять ожиданиями команды и клиента;
— Участвовать в развитии отношений с заказчиком: апсейлы, расширение сотрудничества;
— Взаимодействовать с проектной командой (фронтенд и бэкенд разработчики, QA, команда со стороны клиента);
— Поддерживать связь по проекту со всеми ответственными лицами (от ЛПР клиента до тестировщика);
— Участвовать в мозговых штурмах, предлагать идеи и принимать ключевые решения по реализации проектов;
— Осуществлять календарное планирование проекта (оценки, диаграммы Ганта, критические пути, вехи, риски);
— Участвовать в оценке и декомпозиции проектов;
— Управлять рентабельностью проектов;
— Координировать работу всех членов команды;
— Внедрять новые и оптимизировать существующие процессы ведения проектов и клиентского сервиса.
Нам важно:
- Опыт в качестве руководителя/менеджера проекта от 2 лет (желательно в IT);
- Опыт руководства командой от 5 человек;
- Понимание жизненного цикла проекта;
- Техническая грамотность;
- Умение грамотно ставить и делегировать задачи;
- Готовность разбираться в предметной области клиента, погружаться в интеграционные проекты;
- Умение и готовность работать в условиях неопределенности (требований, внешней среды, зон ответственности, сроков, бизнес-задач, требований и т.д.);
Будет преимуществом наличие технического бэкграунда.
Что мы предлагаем:
- аккредитованная компания;
- сильная команда разработки, готовая всегда прийти на помощь;
- оформление по ТК РФ;
- белая зарплата с перспективой роста.
Несколько интересных фактов о нас:
- Мы стараемся соблюдать баланс личного и рабочего, создаем комфортные условия работы для команды;
- Развиваем IT-комьюнити и являемся организатором технических митапов в Перми — #DevTalks;
- Проводим крупнейшую на Урале digital-конференцию Ural Digital Weekend, посвященную разработке и управлению бизнесом;
- Помогаем начинающим специалистам в освоении новой профессии - создали и развиваем свой образовательный продукт Spectr Academy.
Бонусы
- корпоративные онлайн-курсы английского языка;
- корпоративное обучение (посещение конференций, курсы etc.);
- полугодовые встречи, они же Performance review;
- возможность выступать в роли спикера на профильных ивентах (митапы, конференции), а также стать автором статьи/статей на Хабре.