Руководитель команды разработки

XFIT - самая разветвленная сеть фитнес-клубов России: в сети более 100 клубов.

Мы предлагаем своим клиентам не только современные фитнес-программы, но и возможность погрузиться в атмосферу здорового образа жизни практически любому человеку, даже не имеющему опыта тренировок.

XFIT- это сеть универсальных спортивно-оздоровительных комплексов, предлагающих весь спектр услуг на уровне мировых стандартов.

У нас очень амбициозная задача - Мы занимаемся Цифровой трансформацией классического бизнеса в сфере фитнеса. Мы уже запустили Мобильное приложение и внутренний портал, в ближайшее время планируем запуск нового официального сайта.

В связи с новыми вызовами, мы формируем внутреннюю команду разработки для дополнения/замещения компетенций аутсорсинговых команд.

Наш стек: back - PHP 8 (cli, daemon) + Swoole + MySQL + Memcached; front - VUE.JS, NUXT.JS, Swift, Kotlin, Flutter

На текущий момент у нас несколько проектов, со своим стеком, product owner'ами и командой.

Обязанности:

• Анализ текущего состояния кода, серверной архитектуры, формирование видения инхаус команды;
• Формирование команды разработки на full time (удаленная работа);
• Проектирование архитектурных решений, как frontend, так и backend части;
• Руководство процессом поддержки и развития функциональности текущих продуктов;
• Составление roadmap по текущим и новым проектам, контроль следования по сформированному плану, интеграция с существующим 1С;
• Оценка, декомпозиция задач и управление сроками разработки;
• Организация взаимодействия и управление командами разработки: контроль и помощь командам в достижении целей спринта и поставленных задач в roadmap;
• Распределение общего пула ресурсов команд по направлениям;
• Взаимодействие с внешней командой разработки в рамках проектирования, разработки, внедрения и сопровождения систем;
• Взаимодействие с внешней командой серверного администрирования.

Результаты:

• За 2 месяца провести аудит текущего кода, сервисов и состояния проекта, предложить структуру команды и начать поиск сотрудников;
• За 3 месяца полностью набрать команду и перенести проект в инхаус (сроки обсуждаемы).

Требования:

• Опыт формирования команды разработки с нуля – обязательно!
• Опыт руководства процессом переноса проекта из аутсорс команды в инхаус;
• Опыт работы в роли СТО/тех. лида в ИТ/руководство командой разработки;
• Опыт руководства командой разработки (до 15 человек);
• Готовность работать "своими руками" на старте проектов;
• Хорошие навыки people management;
• Знание паттернов проектирования, процесса разработки ПО и современных технологий;
• Понимание общих принципов микросервисной архитектуры и принципов организации современной архитектуры приложений и сайтов;
• Опыт разработки технических заданий, спецификаций и постановок на разработку.

Что умеете делать:

• Занимались и занимаетесь разработкой 5+ лет;
• Имеете большой кругозор в k8s, devops, qa, nt;
• Имеете опыт/представления в Swift ; Kotlin/Java ; Flutter (mobile app);
• Имеете опыт в frontend разработке: VUE.JS, NUXT.JS;
• Имеете опыт в backend разработке: PHP 8 (cli, daemon), Swoole;
• Имеете опыт работы базами данных (знаете SQL): MySQL;
• Знаете системы кэширования (и понимает как внедрять в систему): Memcached/ Redis;
• Умеете выстроить процесс с gitflow;
• С опытом работы с 1+ проектами включающими себя (k8s, devops, qa, nt);
• Умеете строить собственную команду;
• Умеете декомпозировать и ставить задачи;

Условия:

• Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (в зависимости от опыта и компетенций);
• Заработная плата состоит из оклада и премиальной части (при условии успешного и эффективного выполнения поставленных задач в соответствии с roadmap);
• Удаленный график работы, возможно оформление по ИП.