Менеджер команды разработки "Эквайринг"

Мы в поиске Менеджера разработки в команду, развивающую направление Эквайринг. В команде сосредоточены высококвалифицированные эксперты, знающие процессы работы и специфику направления.

Стек технологий: Oracle.

Вам предстоит:

• Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки;
• Выстраивать и поддерживать кроссфункциональное взаимодействие с техлидами, архитекторами и представителями бизнеса (Заказчиками) для достижения результата;
• Планировать развитие продукта;
• Адаптировать новичков, мотивировать ребят в команде;
• Осуществлять вендор - менеджмент.

Нам нужен руководитель, который:

• Обладает опытом работы в ИТ от 3-х лет на позициях: Team Lead, Lead Аналитик/Lead Разработчик/Lead QA/Project-manager;
• Вариативно мыслит, а именно - предлагает несколько вариантов решений, направленных на максимально эффективное разрешение текущей/будущей ситуации. Решения проработаны в тактике реализации и оценке требуемых ресурсов;
• Проактивен, инициативен, обладает системным мышлением;
• Умеет вдохновлять команду, вести ее за собой.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в процессинговом центре в направлении эквайринга\интернет эквайринга\клиринга: есть понимание протоколов и запросов использующихся при транзакциях в наземном и интернет эквайринге, есть понимание циклов клиринга и основ взаимодействия с платежными системами, анализа релизов и требований платежных систем;
• Имеете опыт работы с продуктами Компас+ (TWO, TWCMS,TWI).

Что даём взамен:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Формат работы - удаленка;
• Сильную команду и интересные, амбициозные задачи;
• Со-финансирование ДМС;
• Частичную компенсацию оплаты за дет. сад;
• Льготные кредитование и ипотеку.