Ведущий Frontend-разработчик (Vue.js)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Объединяем IT и ретейл, чтобы совершать самые важные покупки было просто — во всех уголках страны

Описание вакансии

Условия работы

МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности). Сейчас наша команда в поиске 
Ведущего Frontend-разработчика (Vue.js) в проект по созданию новой платформы для сайта Гастроном.

Чем необходимо будет заниматься:

  • Проектировать и разрабатывать веб-приложения Гастроном Медиа и Магнит ИТМ: (www.gastronom.ru, www.supersadovnik.ru, Magnit cms).
  • Участвовать в переносе веб-платформы на новый стек.
  • Проводить code-review.
  • Взаимодействовать с Backend-разработчиками и дизайнерами.
  • Заниматься менторством Junior-разработчиков.

Что для нас важно:

  • Опыт работы Frontend-разработчиком от 3-х лет.
  • Умение писать масштабируемые приложения на JavaScript без утечек памяти.
  • Опыт с Vue.js 3, либо Vue.js 2.
  • Понимание, зачем нужен TypeScript и внутренний запрет на Any, не бояться дженериков.
  • Умение работать со State-библиотеками (у нас Pinia).

Будет плюсом:

  • Знакомство с Vite-plugin-ssr, (в будущем предстоит с него переехать на Nuxt).
  • Знакомство с Node.js и умение писать BFF.

        Помимо возможностей участия в крутых проектах, которые сейчас максимально актуальны и востребованы, мы предлагаем:

        • Работу в аккредитованной ИТ компании - ООО ИТМ;
        • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
        • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
        • ДМС со стоматологией;
        • Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
        • Оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
        • Дружескую атмосферу и поддержку команды;
        • Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
        • Корпоративные скидки и программу лояльности;
        • Отсутствие трекинга времени;
        • Корпоративную технику.