Системный/Бизнес Аналитик

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем System Analyst?

Заказчик – одна из ведущих российских ИТ-компаний в области внедрения бизнес-приложений, системной интеграции и разработки ПО. Входит в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний согласно рейтингам CNews и TAdviser.

Проект – разработка функционала для одной из крупнейших энергетических компаний мира.

Чем предстоит заниматься?

•  собирать и анализировать требования бизнеса и влияние изменений на системы;
•  описывать задачи для команды разработки;
•  прорабатывать техническую архитектуру вместе с командой архитекторов;
•  разрабатывать и настраивать интеграции через интеграционную платформу;
•  участвовать в интеграции на базе low-code платформы;
•  готовить документацию, вести базу знаний в Confluence.

Чего мы ждем от специалиста?

•  опыт работы в роли Business/System Analyst от 3-х лет;
•  знания технологий интеграции систем (FTP, ESB, REST, SOAP, Kafka);
•  опыт работы с SQL/T-SQL (написание запросов средней сложности);
•  опыт разработки UML/BPMN-диаграмм;
•  опыт моделирования баз данных;
•  понимание инфраструктуры приложений;
•  понимание того, как строится архитектура приложений;
•  понимание синхронных и асинхронных запросов;
•  примеры успешно завершенных проектов, в которых участвовал в качестве аналитика.

Будет плюсом:

•  опыт работы с Camunda.

• Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

•  размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
•  доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

•  долгосрочные проекты от российских заказчиков;
•  возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
•  прозрачная система Performance Review;
•  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

•  свободный релокейт между офисами компании;
•  возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
•  комфортные офисы в городах-центрах разработки;
•  поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

•  корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
•  участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

•  медицинская страховка (+стоматология);
•  частичная компенсация спортивных абонементов;
•  компенсация расходов на оплату коворкинга;
•  3 sick-days в год;
•  оплачиваемый бенч;
•  оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
•  оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

•  корпоративы и тимбилдинги;
•  детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.