Системный аналитик (Депозитарий)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
О компании и команде
АС Депозитарий - автоматизированная система, обеспечивающая сбор и хранение информации о совершенных сделках с различными ценными бумагами (акции, облигации, фьючерсы, опционы) и о правах собственности на эти ценные бумаги.
Глобальная задача - переписать с нуля legacy-систему с монолитной архитектурой на современный стек технологий (Openshift, Docker, Kafka, Spring) с микросервисной архитектурой.
На текущий момент над задачей работают 3 команды. Для миграции legacy-системы на целевую платформу мы ищем людей, которые пополнят команды.
Задачи:
- проработка бизнес и системных требований
- формализация требований в Confluence
- работа с системой таск-трекинга JIRA
- участие в командной работе по реализации интересного проекта.
Ожидания от кандидата
- знание методов интеграции, форматов и стандартов обмена (Rest, SOAP)
- понимание транспортных протоколов (HTTP/HTTPS), взаимодействие систем через брокеров сообщений (Kafka)
- навыки построения простых запросов SQL
- умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (помним про UML)
- знание основ различных моделей разработки ПО
- знание основ микросервисной архитектуры и облачных технологий (OpenShift, Kubernetes)
- знание основ тестирования и управления дефектами.
Будет плюсом:
- опыт работы в финансовой сфере (депозитарий, спец.депозитарий, системы учета операций фин.рынков)
- знание особенностей депозитарного обслуживания
- опыт работы в Agile «Scrum». Понимание особенностей различных фреймворков разработки (Lean, Kanban, XP)
- опыт разработки (умение читать код, знание основ ООП).
Условия работы
- работа в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
- формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани или гибрид, мы работаем из региона присутствия)
- возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
- корпоративное обучение, развитые профсообщества
- ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
- ДМС с первого рабочего дня
- материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- корпоративные мероприятия и активности
- льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+