Teamlead Java

В данный момент мы запускаем новый действительно масштабный проект - "Единое фронтальное решение". Он объединит в себе множество совершенно разных банковских систем в одну платформу, закрыв узкие места в синхронизации и слабой связности между схожими системами, а также повысит их качество и стабильность в целом.

Ищем сильного Teamlead Java, способного построить команду и процессы для комфортной и эффективной работы. Управление командой/разработка 70%/30%. У нас достаточно много важных процедур, которые помогают улучшить как условия работы, так и качество продукта на уровне команды и выше, поэтому менеджерской активности придется посвящать больше времени. Безусловно высокая техническая экспертиза также будет необходима ввиду сложности поставленных задач.

Stack backend: Java 17, Spring Boot, Hibernate ORM, Spring Cloud, Maven.

Stack frontend: React 18, Redux, Typescript, Webpack Module Federation.

Что нужно будет делать:

• Выстраивать процессы разработки (оценка, планирование, разработка структуры/архитектуры, code review, тестирование, мониторинг/аудит);
• Участвовать в формировании команд и развитии сотрудников(найм, онбординг, наставничество, мотивация, one-to-one, сбор метрик, оценка);
• Проведодить необходимые agile/scrum мероприятия (дейли/планирования/груминг/ретро);
• Участвовать в обеспечении качества и стабильности продукта(документирование, управление тех долгом, рефакторинг, написание тестов, управление инцидентами);
• Руководитель людьми и обеспечивать попадание в согласованные с бизнесом и разработкой сроки задач.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт управления командой разработчиков от 4-5 человек;
• Знание принципов и практический опыт применения OOP, SOLID, TDD;
• Опыт разработки приложений на Java 8 и выше;
• Отличное знание Spring (Spring Boot, Spring JPA, Spring Cloud);
• Знание протокола HTTP/HTTPS, опыт проектирования REST API;
• Уверенные знания SQL и ORM (Hibernate);
• Опыт работы и построение микросервисной архитектуры;
• Знание механизмов межсервисного взаимодействия.

Плюсом будет:

• Знание гибких методологий разработки scrum, kanban, XP, etc.
• Опыт работы с Kubernetes или Openshift

• Любой формат работы на выбор (офис, гибрид, удаленка);
• ДМС, Страхование при выезде за рубеж;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.