Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Java Developer

Местоположение и тип занятости

ЧереповецПолный рабочий день

Компания

Разрабатываем ИТ-решения для лидеров страхового и финансового рынков

Описание вакансии

Условия работы

BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых и финансовых компаний с 2010 года. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей.

Наши клиенты: СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, CiV Life, СК Согласие, СК Согласие-Вита, СК ВСК. Все они лидеры рынка – их задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с любыми Клиентами.

Мы расширяем команду и приглашаем Java-разработчика присоединиться к нам.

Чем предстоит заниматься:

— участвовать в полном цикле разработки и запуске новых страховых продуктов для ведущей страховой компании РФ;

— быть частью команды и работать по Scrum;

— предлагать, обсуждать и реализовывать новые идеи;

— изучать и применять самые современные технологии;

— получать задачи от аналитика и взаимодействовать с тестировщиком;

— планировать с командой спринт и оценивать задачи;

— писать код и постоянно совершенствовать его качество;

— писать Unit-тесты.

Для этого вам потребуется:

— опыт работы с Java (желательно от 8 версии);

—понимание микросервисной архитектуры;

— знакомство с REST API;

— опыт работы с SQL (Oracle);

— опыт использования Git, Jira, Confluence.

Преимуществом будет:

— знание Keycloak;

— работа с Quarkus/Spring, RabbitMQ/Kafka, Jenkins;

— использование средства сборки Maven, Docker;

— опыт работы на позиции бэкенд разработчика от 1 года.

Мы предлагаем:

— работа в аккредитованной ИТ-компании;

— официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату;

— гибкое начало рабочего дня;

— работа из офиса на период испытательного срока с возможностью дальнейшего перехода в гибридный формат;

— комфортный офис в центре города с удобным расположением;

— вкусные оплачиваемые обеды;

— профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы;

— подарки на значимые события и душевные поздравления;

— корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников;

— бонусная программа “Приведи друга”;

—программа наставничества для новых сотрудников;

— уютная и продуктивная рабочая атмосфера.

    Бонусы

    — релокационная программа для комфортного переезда

    Дополнительные инструкции

    Для оперативной связи телеграм: @VtatyanaBIV