Team Lead SAP MM

Мы в Департаменте операционной поддержки и развития SAP занимаемся поддержкой и совершенствованием уже внедрённой функциональности, а также развитием системы через реализацию запросов на изменение и внедрение дополнительных модулей.

Наши команда консультантов оказывают методологическую поддержку бизнесу при проектировании процессов. За 2,5 года с момента внедрения мы получили большое количество отраслевых (SAP) премий за высокую скорость и качество решений, уникальный (часто единственный в своём роде) опыт на уровне российских клиентов SAP.

Команда консультантов SAP MM отвечает за развитие процессов логистики и закупок, а также за движения запасов, планирование и обеспечение потребностей. Решая данные задачи, команда постоянно находится в поиске нетривиальных решений с максимальным использованием стандарта.

В настоящий момент мы ищем эксперта, готового выполнять как классические задачи по проектированию и настройке процессов в SAP, так и закрывать административные задачи по управлению группой.

Наши ожидания от вас:

• опыт проектов полного цикла, опыт самостоятельного формирования архитектуры решений SAP;
• опыт на производственных компаниях и понимание GMP;
• опыт в настройке/разработке отчётности FIORI, понимание принципов работы MRP;
• английский язык не ниже Intermediate, умение читать документацию;
• практический опыт анализа функциональности в отладчике, а также умение читать спецификации в части технического описания разработок.

В нашей команде вас ждёт:

• достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
• экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
• широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах и спортивных мероприятиях;
• работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.