System Analyst\Системный Аналитик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем System Analyst?
Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.
Проект – развитие системы CDS (кредитный дефолтный своп), которая определяет статус дефолта для клиентов банка.
Система работает автоматически, запускается раз в сутки и не имеет интерфейса пользователя.
Чем предстоит заниматься?
- общение с заказчиком;
- проведение анализа;
- написание FSD проведение тестирования поставок;
- сопровождение UAT/нагрузочного тестирования;
- планирование реализации задач и проектов.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы системным аналитиком или разработчиком от 3-х лет;
- высшее образование;
- навык разработки на Java;
- знание SQL выше среднего (PL/SQL,T-SQL);
- умение читать XSD-схемы и WSDL.
Будет плюсом:
- понимание принципов интеграции нескольких систем (Web-service (SOAP, REST), MQ);
- опыт разработки на Groovy, Python.
Бонусы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.