Начальник отдела поддержки и развития ИС (C#)

Зарплата

до 220 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции

Описание вакансии

Условия работы

Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США.

Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения.

Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Начальника отдела разработки C#

ВАС ЖДЕТ:

  • Разработка целевой ИТ архитектуры бизнес-приложений, систем управления проектами и документами компании, BI-решений, интеграционных потоков данных;
  • Участие в разработке стратегии ИТ и цифровизации Инжиниринга, реализации ИТ проектов и мероприятий развития и повышения операционной эффективности компании с точки зрения ИТ решений. Написание ФТТ\ТЗ для ИТ подрядчиков в ИТ проектах и инициативах;
  • Сбор потребностей и формирование Запросов на Изменение ИТ систем от владельцев систем и руководителей подразделений;
  • Анализ бэклога, активных задач по доработке ИТ систем и исправлении ошибок сотрудникам отдела;
  • Планирование работ разработчиков, распределение задач и контроль их исполнения, контроль сроков и качества реализации Запросов на изменения ИТ систем;
  • Контроль качества кода, документирования разработок. ведение проектной документации ИТ системам;
  • Обеспечение высокого качества выпускаемых программных продуктов, ценности для бизнеса, повышения эффективности работы подразделений;
  • Управление командой разработчиков, согласованности действий внутри команды и развитие процессов и инструментов разработки ПО;
  • Согласование действий с другими командами и отделами при проведении совместных разработок;
  • Контроль качества поддержки ИТ систем, включая 3 линию ИТ поддержки команды отдела разработки и показатели SLA, сроков реализации запросов группы поддержки ИТ систем смежных корпоративных команд.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее ИТ образование;
  • Опыт управления командой разработки от 2 лет;
  • Опыт самостоятельной разработки от 3 лет на С# .net core, asp.net mvc, react js, postgresql, ms sql, docker;
  • Знание основ Agile\Scrum или ITIL и сервисного подхода;
  • Знание СУБД, SSO, REST, Брокер, Оркестратор, Сервис, git, ci/cd, jira, confluence, Bi.
  • Совместная разработка, продуктовый подход, управление архитектурой ИТ решений;
  • Владения инструментами анализа и проектирования;
  • Документирования технических решений;
  • Желательно: знание английского языка не ниже уровня В1.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность работать удаленно;
  • Возможность стать частью команды цифровизации;
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.