Начальник отдела поддержки и развития ИС (C#)
Зарплата
до 220 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем передовые IT-решения для металлургической отрасли
Описание вакансии
Условия работы
Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США.
Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения.
Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Начальника отдела разработки C#
ВАС ЖДЕТ:
- Разработка целевой ИТ архитектуры бизнес-приложений, систем управления проектами и документами компании, BI-решений, интеграционных потоков данных;
- Участие в разработке стратегии ИТ и цифровизации Инжиниринга, реализации ИТ проектов и мероприятий развития и повышения операционной эффективности компании с точки зрения ИТ решений. Написание ФТТ\ТЗ для ИТ подрядчиков в ИТ проектах и инициативах;
- Сбор потребностей и формирование Запросов на Изменение ИТ систем от владельцев систем и руководителей подразделений;
- Анализ бэклога, активных задач по доработке ИТ систем и исправлении ошибок сотрудникам отдела;
- Планирование работ разработчиков, распределение задач и контроль их исполнения, контроль сроков и качества реализации Запросов на изменения ИТ систем;
- Контроль качества кода, документирования разработок. ведение проектной документации ИТ системам;
- Обеспечение высокого качества выпускаемых программных продуктов, ценности для бизнеса, повышения эффективности работы подразделений;
- Управление командой разработчиков, согласованности действий внутри команды и развитие процессов и инструментов разработки ПО;
- Согласование действий с другими командами и отделами при проведении совместных разработок;
- Контроль качества поддержки ИТ систем, включая 3 линию ИТ поддержки команды отдела разработки и показатели SLA, сроков реализации запросов группы поддержки ИТ систем смежных корпоративных команд.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Высшее ИТ образование;
- Опыт управления командой разработки от 2 лет;
- Опыт самостоятельной разработки от 3 лет на С# .net core, asp.net mvc, react js, postgresql, ms sql, docker;
- Знание основ Agile\Scrum или ITIL и сервисного подхода;
- Знание СУБД, SSO, REST, Брокер, Оркестратор, Сервис, git, ci/cd, jira, confluence, Bi.
- Совместная разработка, продуктовый подход, управление архитектурой ИТ решений;
- Владения инструментами анализа и проектирования;
- Документирования технических решений;
- Желательно: знание английского языка не ниже уровня В1.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство;
- Возможность работать удаленно;
- Возможность стать частью команды цифровизации;
- Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
- Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.