👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Fullstack-Developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений

Описание вакансии

Условия работы

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий.

Ростелеком Корпоративные системы осуществляет развитие функциональности действующих ИТ-систем, внедрение новых систем и функционала учетно-отчетных и вспомогательных приложений, предназначенных для решения задач автоматизации хозяйственной деятельности компании.

Для реализации нового масштабного проекта мы приглашаем в команду специалиста с опытом работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке новых информационных систем CRM, ERP в роли архитектора и разработчика;
  • Развитие существующих веб-приложений в роли главного разработчика;
  • Осуществление поддержки по реализованным веб проектам.

Наши пожелания к кандидату:

  • Образование желательно профильное техническое (компьютерные науки, физмат, инженерное и т.д.);
  • Опыт работы не менее 5 лет;
  • Уверенное владение PHP7 - yii framework 1.4, 2 (web, cli);
  • Навыки реализации клиента/сервера API xml/json rpc, soap, etc;
  • Закрепленные опытом владение Javascript, HTML5, CSS;
  • Опыт работы с PostgreSQL;
  • Понимание ETL/ELT-процессов;
  • Опыт работы с системой контроля версия - Git/GitLab;
  • Знание Linux на уровне "могу выйти из vim-а".

Бонусы

  • Официальное оформление в штат компании;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы;
  • График работы: 5/2, возможность гибридного графика/удаленная работа;
  • Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
  • Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы);
  • Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт);
  • Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.