Разработчик мобильных приложений (Flutter)
Зарплата
до 200 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Производство и оптовая продажа ювелирных изделий из золота и серебра
Описание вакансии
О компании и команде
SOKOLOV – один из крупнейших ювелирных брендов России и один из самых динамично развивающихся. Мы уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и сейчас планируем выход на рынки стран Европы. Во многом прогресса помогло достичь наше Управление IT & ECommerce.
Сейчас наша IT-команда в поисках Middle Flutter-разработчика. Нам нужен коллега, способный помочь команде вывести приложение на новый уровень!
Ожидания от кандидата
Приоритетные задачи сейчас:
- Обеспечить технический переход на BLoC;
- Ускорить переход к кросс-платформенной разработке функционала;
- Догнать (и перегнать!) по функционалу web версию интернет-магазина sokolov.ru.
Мы ищем именно тебя, если у тебя есть:
- Опыт в разработке нативных или React Native мобильных приложений и модулей;
- Опыт работы с BLoC или любой другой statemachine;
- Хорошее знание ООП;
- Знание паттернов проектирования;
- Наличие завершенных проектов в App Store/Google Play, разработанных самостоятельно или в команде разработчиков;
- Опыт командной разработки и умение использовать системы контроля версий (мы используем gitlab);
- Готовность первые две рабочие недели провести в офисе с командой, в нашем Центре разработки (г. Кострома). Проезд, проживание, командировочные оплачиваются.
Плюсом будет:
- Опыт интеграции с FireBase, AppsFlyer, AppMetrika, Mindbox;
- Понимание принципов разработки DRY, KISS, YAGNI;
- Понимание принципов и опыт настройки CI/CD;
- Опыт написания Unit тестов.
Условия работы
Мы обеспечим все необходимые условия для работы:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека, отсрочка и т.д.);
- Предоставляем для работы MacBook Pro и дополнительные комплектующие при необходимости;
- Удаленный формат работы. Если хочется общения с коллегами – организуем коворкинг в твоем городе (в Самаре, Ярославле, Костроме площадки уже есть);
- Прозрачная и понятная система грейдов: расскажем, как прокачаться в части разработки и soft-skills;
- Обеспечим возможности для развития за счет внутреннего и внешнего обучения с приглашенными спикерами;
- Внимательные scrum-мастера и тех-лиды, всегда готовые выслушать твои идеи, предложения или же помочь разобраться в каком-то вопросе;
- Достойный уровень заработной платы с возможностью ее повышения два раза в год (за счет повышения грейдов).