Руководитель проекта ( корпоративные порталы)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Одна из крупнейших российских ИТ-компаний
Описание вакансии
Условия работы
В связи со стартом новых проектов мы расширяем команду и находимся в поиске Руководителя проекта.
Задачи, с которыми предстоит работать:
- Управление проектами по внедрению информационных систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами;
- Сбор, анализ, формализация, документирование требований;
- Участие в верхнеуровневой оценке требований;
- Участие в продажах новых проектов (оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ);
- Написание проектной документации, ТЗ,
- Постановка задач команде ( разработка, аналитики);
- Решение операционных задач;
- Проведение брейнштормов в кросс-функциональных командах.
- Управление изменениями по проектам (сроки, бюджет, объем, риски) и подготовки консолидированной отчетности;
Бонусы
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат компании;
- Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;
- Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга. ;
- Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах;
- Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой;
- Корпоративный университет, менторство и развитие;
- Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.
Дополнительные инструкции
Нам важны:
- Понимание методологии управления проектами внедрения информационных систем; (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами;
- Навыки управления проектной командой и функциональным подразделением;
- Навыки конструктивного взаимодействия с ТОП-руководством компаний-заказчиков, ЛПР в купных компаниях;
- Системность, чёткость, пунктуальность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Нацеленность на результат и постоянное стремление к развитию