💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Руководитель бекенд разработки

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ключевой банк Республики Крым и города Севастополя

Описание вакансии

Условия работы

РНКБ Банк является ключевым банком Крыма и одним из крупнейших банков Южного федерального округа. Нам доверяют: 2,2 млн физических лиц и 85 тыс. корпоративных клиентов. В 20 году мы вошли в топ-30 банков по активам среди всех российских банков.

Заниматься разработкой бекенд-приложений, в проекте АСОП (автоматизированная система оплаты проезда).

Чем предстоит заниматься:

  • управление командой разработчиков бекенд приложений, поддержка существующих решений;
  • адаптация legacy ПО и используемых фреймворков под современные требования рынка и Банка;
  • оптимизировать работу бекенд-приложений;
  • принимать участие в разработке архитектуры;
  • заниматься написанием unit-тестов;
  • соблюдать культуру разработки, пользоваться корпоративными системами ведения задач и учета времени;
  • код ревью, управление merge реквестами, релиз менеджмент.

Что мы от вас ждем:

  • продвинутые знания Java 8/Kotlin и ООП;
  • опыт работы со Spring Boot и Spring Security, с PostgreSQL или другими реляционными БД;
  • понимание устройство индексов, транзакций и принципов Нормализации БД;
  • понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • опыт коммерческой разработки;
  • опыт руководства командами бекенд разработчиков.

Будет большим плюсом:

  • опыт работы с NoSQL DB, key-value хранилищами данных (Hazelcast или Redis) и очередями (Kafka или RabbitMQ);
  • опыт разработки c PlatipusJs/Septima или GWТ/Vaadin фреймворками.

Что мы предлагаем:

  • стабильная заработная плата по результатам собеседования;
  • ежемесячные премии по итогам выполнения плана;
  • гибкий график и возможность работать из дома;
  • интересные разнообразные задачи, возможность прокачать свои скиллы;
  • ДМС со стоматологией;
  • возможность карьерного роста;
  • повышение уровня компетенции (участие в тренингах и вебинарах);
  • комфортная и позитивная атмосфера в коллективе, яркая корпоративная жизнь.