Бизнес-аналитик (Private Banking)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
В Управление частным капиталом ищем сильного бизнес-аналитика со знанием инвестиционного рынка.
Проект, над которым предстоит работать - разработка фронтовой системы для анализа финансовых рынков и ценных бумаг (клиенты Private Banking).
Тебе предстоит:
- разрабатывать бизнес-требования к аналитической системе в части анализа и оценки инвестиционных портфелей и анализа финансовых инструментов
- участвовать в проектах по разработке/внедрению ИТ-систем с большим количеством смежных интеграций
- взаимодействовать с пользователями, проводить пользовательские исследования, UX-тестирования
- взаимодействовать со смежными командами в части получения и передачи данных между системами
Мы ждём от тебя:
- высшее техническое, экономическое или финансовое образование
- опыт работы в инвестиционной сфере (предпочтительно, в сфере доверительного управления и инвестиционного консультирования) или самостоятельного инвестирования не менее 2 лет
- понимание финансовых инструментов (ключевые характеристики и особенности торговли, расчет доходности, денежные потоки)
- опыт участия в приемо-сдаточных работах по проектам
- опыт проведения UX-тестирований и интервью с пользователями
- готовность брать на себя ответственность и обеспечивать эффективное выполнение задач (в том числе при работе со смежными командами)
- умение и желание глубоко вникать в проблему для нахождения оптимального решения (с точки зрения затрат и дальнейшего влияния на разработку)
Бонусы
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- официальное оформление;
- гибкий график работы;
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- корпоративная пенсионная программа;
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.