Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Application manager/ Специалист 2-ой линии поддержки

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем APPLICATION MANAGER-A присоединиться к нашей команде.

Проект:
разработка и поддержка программных роботов (RPA) и корпоративного портала бизнес-мониторинга.

Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.


ОБЯЗАННОСТИ:
Прикладное администрирование:

  • Внедрение новых версий ПО;
  • Разворачивание и администрирование ПО в тестовых, сертификационных и производственных средах;
  • Сборка дистрибутива, ведение версионности;
  • Документирование.

2-ая линия поддержки:

  • Локализация ошибок, root-cause анализ;
  • Решение инцидентов, не требующих изменения кода;
  • Контроль сроков и SLA решения инцидентов


ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт поддержки приложений/систем на уровне 2-ой линии;
  • Опыт администрирования Linux/CentOS (Windows - также желательно, но не обязательно);
  • Знание СУБД PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MSSQL, Oracle;
  • Знание серверной части Kerberos, Apache, Nginx, Kafka, RabbitMQ;
  • Опыт работы с Cron, Task Scheduler;
  • Опыт работы с системами управления разработкой и контроля версий (Jira, Git, Bitbucket).


БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Опыт работы Docker, Kubernetes, OpenShift;
  • Опыт с Zephyr Scale (или аналог);
  • Опыт в тестировании ПО;
  • Опыт работы с автотестами.

Бонусы

  • Комбинированный формат работы (office/home) или удаленный;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.