Менеджер по продажам (B2B, подключение ресторанов к сервису)

Привет, меня зовут Ира и я HR-менеджер Chibbis.
Давай расскажу немного о компании: мы третий по размеру в РФ агрегатор доставок еды и крупнейший независимый игрок в фудтехе, по мнению Forbes. C 2016 года портфельная команда ФРИИ и входим в топ-3 среди агрегаторов по доставке из ресторанов. Мы резиденты «Сколково» и аккредитованы в Минцифры.

За 7 лет мы запустились в 180 городах России и наш основной фокус — это региональные города с населением в 100 000 – 500 000 человек. Сейчас мы хотим усилить присутствие в каждом городе - прокачать сервис и увеличить количество ресторанов - круто, да?
Так вот, нам нужны классные продажники, которые готовы работать с холодной базой, находить ЛПРов и налаживать долгосрочное сотрудничество c рестораторами. Мы тебя ждем, откликайся!

Ах да, забыла сказать, что у нас уже есть команда продажников в Архангельске. Они мастера своего дела и ждут таких же экспертов в продажах, чтобы обмениваться опытом и учиться друг у друга;)

Что мы ожидаем от тебя:

• опыт телефонных продаж в холодную в B2B-сегменте от года
• опыт работы в CRM

Что нужно будет делать:

• поиск и привлечение новых партнёров: службы доставок, рестораны и кафе
• проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, заключение и подписание договоров с партнёрами
• выполнение плана продаж

Что ты получишь, работая с нами?

• свободный график с присутственными часами с 11:00 до 18:00 — мы за результат, поэтому не важно во сколько ты начинаешь свой 8ми часовой рабочий день. Если план выполняется, значит всё в порядке. Главное, подключайся к дейликам в 11:00 (по мск)
• удаленную работу: локация для нас не важна — мы работаем в разных городах и странах
• оформление по ТК РФ с белой заработной платой
• корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk для тебя и твоих друзей
• индивидуальный бюджет на обучение и участие в профильных конференциях, покрытие 50-100% расходов

Этапы отбора:

1. я отсмотрю твоё резюме — в сопроводительном письме укажи свои результаты и чем ты будешь нам полезен
2. вышлю тестовое задание — наш РОП проверит и даст обратную связь
3. проведу с тобой телефонное интервью (15-20 минут)
4. назначу командное интервью с HRD и сооснователем