Fullstack Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем Full-Stack Developer?
Заказчик – финансовый конгломерат, крупнейший универсальный банк России и Восточной Европы. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
Проект – разработка автоматизированного рабочего места для клиентских менеджеров, которые работают с розничными VIP-клиентами банка.
В команде проекта – аналитики, разработчики, специалисты по ручному и автоматизированному тестированию и дизайнер.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы от 3-х лет;
- высшее техническое образование;
- понимание принципов работы web-приложений и микросервисной архитектуры;
- умение разбираться в чужом коде.
Вакансия предполагает уверенное владение:
- Java 8+/Kotlin;
- Spring Core, Spring MVC, Spring Boot;
- Jetty, IBM WebSphere, Servlets;
- Git, Jenkins, Maven/Gradle, CI/CD;
- технологиями интеграции Kafka/MQ/JMS;
- JavaScript/TypeScript;
- MobX;
- Webpack;
- React
Готовы рассмотреть кандидатуру разработчика Angular или Vue, который хочет перейти на React.
Бонусы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- интересные и перспективные проекты;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РБ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 7 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.