Системный аналитик

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Приглашаем в нашу команду СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА для развития фронт-офисной системы по процессам Доставки.
Работа в нашей команде подойдет тем, кто любит решать интересные задачи, а не просто получать задания и "брать под козырек". Наши аналитики и разработчики активно участвуют в выработке решений, которые мы реализуем. Каждый имеет возможность повлиять на то, что доходит до конечного пользователя.
Работа также будет интересна тем, кто хочет развиваться и расти, осваивая современные технологии.
Кто мы?
Мы – передовая команда по развитию доставки клиентам банковских продуктов Росбанка
- Работаем по Agile, начинаем с реализации MVP решений, далее итерационно расширяем функционал. Мы не любим долгих согласований требований, но и при реализации решений не забываем про пользовательскую и техническую документацию;
- сделали крутой сервис доставки дебетовых и кредитных карт для клиентов на базе Siebel CRM, React JS, IBM BPM, Angular и Java и постоянно его развиваем, адаптируя под рынок;
- релизимся 2 раза в неделю, а если есть мега прибыльные задачи, существенно чаще;
- внедрили систему мониторинга, и в режиме on-line следим за техническими и бизнес-показателями работы фронтовых процессов.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Разработка и написание требований ко всем компонентам системы, подготовка спецификаций: к клиентской части и продуктовому профилю - Siebel CRM, React JS, к процессной части – IBM BPM + интеграционные требования ко всем системам банка;
• Активное взаимодействие с участниками команд отвечающих за разработку смежных систем при интеграции; активные коммуникации с заказчиками и предложение бизнес-архитектуры по оптимальному решению их задачи;
• Оценка, планирование и постановка задач разработчикам + координация их выполнения без простоя;
• При необходимости масштабирование и привлечение внешних команд разработки + организация их вовлеченности в задачу;
• Участие в Демо и тестировании разработанного функционала
• Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и поиск решения инцидентов);
• Работа внутри команды по гибкой методологии.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технических спецификаций (документации)/ на разработку Oracle Siebel CRM от 1 года и IBM BPM (опыт в одной из систем обязателен);
• Опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации от 2х лет;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов проектирования и разработки;
• Знание SQL на базовом уровне (select, join, update, insert, case);
• Знание XML и XSD на базовом уровне;
• Знание методологии и опыт работы в Scrum/Kanban;
• Знание средств описания бизнес-процессов (BPMN);
• Желательно опыт работы с процессами обслуживания и продажи продуктов и услуг клиентам физическим и юридическим лицам, опыт участия в проектах разработки и внедрения ПО в банковской сфере: интеграционные проекты, системы Контакт-центра, ДБО, системы для обслуживания и оформления продуктов в отделениях Банка.

УСЛОВИЯ:

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.