Администратор баз данных PostgreSQL

Мы берем на себя ответственность за результат!

Качество

Наши продукты - наша гордость!

Команда

Мы развиваемся сами и помогаем другим!

Изменения

Мы меняемся к лучшему, создавая будущее!

Изменения

Мы меняемся к лучшему, создавая будущее!

Мы с азартом принимаем вызовы динамично-развивающегося мира и не боимся изменений.

Мы перманентно тренируем насмотренность, отслеживаем и анализируем профессиональные тренды и стараемся внедрить их в работу.

Мы оцениваем эффективность текущих процессов и не держимся установленных правил, если видим лучшее решение.

Мы непрерывно развиваем востребованные личные качества и профессиональные знания, чтобы быстро адаптироваться к изменениям и сохранять эффективность.

Ответственность

Мы берем на себя ответственность за результат!

Быть ответственным – это всецело отвечать за свои действия и бездействие, и их последствия.

Мы начинаем с себя, а не ждем действий от других.

Мы мыслим за функциональными рамками и отвечаем за целостный процесс, поэтому не перекладываем вину за плохой результат на кого-либо.

Мы честны перед собой и умеем признавать ошибки. Если видим проблему не в нашей зоне ответственности, сообщаем о ней коллегам и помогаем решить, а не проходим мимо.

Мы не даем напрасных обещаний, соблюдаем договоренности и доводим дела до конца. Если по какой-то причине мы не можем выполнить обещанное, мы незамедлительно сообщаем об этом и предлагаем новое решение.

Качество

Наши продукты - наша гордость!

Главная цель нашей работы — решать задачи клиента.

Наши клиенты – это люди, которые пользуются нашими продуктами и сервисами, а также наши коллеги и партнеры. Все, что мы делаем для наших клиентов, мы делаем, ориентируясь на фундаментальный принцип: делай как для себя — а для себя мы хотим лучшего.

Мы стремимся предвосхищать ожидания клиентов или как минимум соответствовать им.

Мы отвечаем за качество нашей работы и всегда предлагаем клиентам, заказчикам, партнерам и коллегам лучшее решение, доступное на данный момент.

Команда

Мы развиваемся сами и помогаем другим!

Мы движемся к общей цели, поэтому делаем так, чтобы путь был приятным и продуктивным.

Мы не поддерживаем токсичное поведение и создаем прозрачную атмосферу с помощью культуры открытого и конструктивного общения.

Мы не ставим себя выше других и охотно делимся знаниями и опытом с коллегами.

Мы с готовностью откликаемся на просьбы и проактивно приходим на помощь.

Наше доброжелательное отношение к коллегам, клиентам и партнерам никогда не зависит от личных обстоятельств и погоды за окном.

Изменения

Мы меняемся к лучшему, создавая будущее!

Мы с азартом принимаем вызовы динамично-развивающегося мира и не боимся изменений.

Мы перманентно тренируем насмотренность, отслеживаем и анализируем профессиональные тренды и стараемся внедрить их в работу.

Мы оцениваем эффективность текущих процессов и не держимся установленных правил, если видим лучшее решение.

Мы непрерывно развиваем востребованные личные качества и профессиональные знания, чтобы быстро адаптироваться к изменениям и сохранять эффективность.

Ответственность

Мы берем на себя ответственность за результат!

Быть ответственным – это всецело отвечать за свои действия и бездействие, и их последствия.

Мы начинаем с себя, а не ждем действий от других.

Мы мыслим за функциональными рамками и отвечаем за целостный процесс, поэтому не перекладываем вину за плохой результат на кого-либо.

Мы честны перед собой и умеем признавать ошибки. Если видим проблему не в нашей зоне ответственности, сообщаем о ней коллегам и помогаем решить, а не проходим мимо.

Мы не даем напрасных обещаний, соблюдаем договоренности и доводим дела до конца. Если по какой-то причине мы не можем выполнить обещанное, мы незамедлительно сообщаем об этом и предлагаем новое решение.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Детальное знание специфики архитектуры и функционирования СУБД PostgreSQL, умение диагностировать ее работу,
• Знание языков работы с СУБД, опыт написания хранимых процедур, функций и триггеров, оптимизации SQL-запросов (индексы, партиционирование и пр.),
• Желательно опыт миграции c Oracle на PostgreSQL,
• Опыт обновлений версий СУБД/установка патчей,
• Знания и опыт настройки кластеризованных СУБД, настройка и поддержка репликации данных,
• Опыт настройки запросов и оптимизации процедур,
• Знания OC Linux на уровне администратора,
• Владение любым скриптовым языком программирования

Компания "ГНИВЦ" (ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР) является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и коммерческими организациями.  Приглашаем на проект АИС Налог в команду администратора баз данных

ОБЯЗАННОСТИ

• Все аспекты администрирования БД включая инсталляцию, конфигурирование, обновления, применение патчей, миграции, масштабирование, настройки производительности, резервное копирование и восстановление
• Ведение базы знаний и репозитория скриптов
• Проактивный мониторинг и регулярный анализ логов работы СУБД и приложений, работа с инцидентами
• Оптимизация производительности БД, запросов, PL/pgSQL кода
• Взаимодействие со службой эксплуатации Заказчика
• Активное участие в улучшениях промышленных систем
• Создание и поддержка соответствующей документации БД и архитектуре хранения данных/

• гибридная форма работы;
• бессрочный трудовой договор;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

SQL, Oracle, PostgreSQL