Печеньки, удаленка, обучение — а что на самом деле важно в работе? Поделитесь с нами → в опросник

1С разработчик

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Казань, Нижний НовгородПолный рабочий день

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем 1C Developer?

Заказчик – международная агропромышленная группа с корпоративным центром в Люксембурге, работает в России, странах СНГ, регионе Балтийского моря и Бразилии.

Направления деятельности – переработка соевых бобов и рапса, производство рыбной муки и комбинированной животной белковой смеси, импорт кукурузного глютена и лизина, дистрибуция продукции до конечного потребителя.

Проект – система управления цепочками поставок для нетиповой конфигурации 1С Предприятие 8.3.

Чем предстоит заниматься?

  • разрабатывать программный код и развивать архитектуру существующего решения;
  • исправлять ошибки;
  • развивать небольшие сервисные функции и крупные функциональные блоки.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли 1C Developer от 3-х до 5-ти лет в зависимости от квалификации и наличия сертификатов;
  • опыт работы с 1С Предприятие 8.3;
  • опыт работы с клиент-серверной архитектурой.
  • опыт разработки систем по планированию, понимание видов планирования, потокового планирования.

Будет плюсом: 

  • знание процессных моделей, SROR.



Бонусы

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.