.NET Backend developer в Gamedev

Привет! Мы геймдев-компания. Уже более 10 лет мы создаем и поддерживаем free-to-play игры для различных платформ.

В наши проекты — серии карточных игр, игр в жанре idle и hypercasual, каждый месяц играют свыше 500 000 человек по всему миру.

Так как мы имеем аккредитацию, то наши сотрудники пользуются всеми возможными льготами со стороны государства. Это и льготная ипотека, и отсрочка от призыва и мобилизации.

Для развития нашего главного проекта Durak online 3D и на перспективные новые проекты мы приглашаем в команду Middle / Senior Backend developer с опытом работы на highload-проектах.

Над какими задачами предстоит работать:

1.развитие архитектуры и проектирование игровой логики;
2. участие в развитии инфраструктуры;
3. разработка нового функционала приложения.

Почему мы: не рутина, отсутствие легаси, современный стек, реальная возможность влиять на продукт.

Формат: гибкий график, гибрид

Преимущественно смотрим кандидатов из Питера.

Профессиональные требования к кандидату:

• ASP NET Core/ С#;
• Docker;
• опыт работы с реляционными БДБ;

Будет плюсом:

• опыт проектирования/ разработки высоконагруженных систем;
• опыт работы с Kubernetes или аналогами;
• опыт разработки RESTful API;
• опыт отладки и профилирования dotnet приложений;
• опыт работы в gamedev.

Стек проекта: ASP.NET; Signal R; Entity Framework; PostgreSQL; Docker; Kubernetes.

В работе применяем Git и Notion (для хранения документации и как систему тасктрекинга)

Наша команда работает по Agile методологии Scrum. Для нас это означает: полная прозрачность процесса разработки для всей компании, качество превалирует над скоростью и дедлайном, непрерывное улучшение процессов в команде.

Созвоны 3 раза в неделю (2 только девелоперами и 1 общий) для синхронизации команды, обмена мнениями, понимания общей скорости и возможных трудностей.

Соблюдаем work-life balance. Любим работать и умеем отдыхать :) 

Так как мы аккредитованная it-компания, то наши сотрудники пользуются льготными условиями по ипотеке и имеют отсрочку от мобилизации и призыва.

Бонусы и бенефиты:

• Спортзал
• Заботу о здоровье включая ДМС со стоматологией
• Техника для работы
• Классный офис с кухней и удобным местоположением
• Гибридный график работы
• Гибкое начало дня

и ещё:

Возможность проявлять инициативу, влиять на продукт;
Быстрый профессиональный рост;
Дружественная и комфортная атмосфера, без бюрократии;
Свобода творчества в выборе стека применяемых технологий;
Перспективы участия в новых проектах, с нуля.

Процесс без многоходовок:

CV -> одно собеседование ( совмещаем HR-собеседование с техническим,
длительность обычно до 1 часа) -> оффер в день собеседования/ или в срок до 5 дней.