HR бизнес-партнер

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда

Описание вакансии

Условия работы

RnD 2ГИС — это 600 инженеров, 40 распределённых команд,  хабы в трёх городах и прозрачные процессы, которые делают работу комфортной.

Мы расширяем HR-команду и ищем HR-партнера, основной задачей которого станет помощь руководителю разработки в вопросах управления персоналом. А еще хотим доверить новому коллеге поддержку атмосферы в нашем ламповом RnD-офисе Санкт-Петербурга.

Офис находится на первом этаже исторического здания на Литейном проспекте. Его окна выходят в сад Сен-Жермен, здесь читала свои стихи Анна Ахматова и пел романсы Фёдор Шаляпин.

В нашем офисе сложились уникальная атмосфера и свои традиции: ребята играют в настолки, поздравляют друг друга с личными праздниками, и любят вместе делать буузы, пельмени и много-много панкейков! А еще у нас есть чудесная хозяюшка, которая по утрам готовит завтраки, лимонады и вкусный чай с сиропом из мяты.

Ближайшие задачи:

  • Сопровождение руководителя разработки по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка.
  • Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление и актуализация проблем, выработка решений, ответы на вопросы).
  • Поддержка локальных корпоративных мероприятий в офисе: Новый год, День рождение офиса, День рождение компании, Halloween и т.д.
  • Сопровождение проектов для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций: поздравление с годовщинами работы, рождением детей и т.п.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы HR менеджером, HR BP в IT-сфере не менее 3х лет.
  • Опыт подбора IT-персонала.
  • Опыт организации и поддержки офисных мероприятий.
  • Готовность работать в офисе минимум 3 дня в неделю.
  • А еще, конечно же, проактивность, доброжелательность и любовь к людям.

Кроме того:

  • 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
  • Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
  • Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.
  • График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
  • Работа в команде HR-профессионалов.