HR бизнес-партнер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
RnD 2ГИС — это 600 инженеров, 40 распределённых команд, хабы в трёх городах и прозрачные процессы, которые делают работу комфортной.
Мы расширяем HR-команду и ищем HR-партнера, основной задачей которого станет помощь руководителю разработки в вопросах управления персоналом. А еще хотим доверить новому коллеге поддержку атмосферы в нашем ламповом RnD-офисе Санкт-Петербурга.
Офис находится на первом этаже исторического здания на Литейном проспекте. Его окна выходят в сад Сен-Жермен, здесь читала свои стихи Анна Ахматова и пел романсы Фёдор Шаляпин.
В нашем офисе сложились уникальная атмосфера и свои традиции: ребята играют в настолки, поздравляют друг друга с личными праздниками, и любят вместе делать буузы, пельмени и много-много панкейков! А еще у нас есть чудесная хозяюшка, которая по утрам готовит завтраки, лимонады и вкусный чай с сиропом из мяты.
Ближайшие задачи:
- Сопровождение руководителя разработки по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка.
- Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление и актуализация проблем, выработка решений, ответы на вопросы).
- Поддержка локальных корпоративных мероприятий в офисе: Новый год, День рождение офиса, День рождение компании, Halloween и т.д.
- Сопровождение проектов для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций: поздравление с годовщинами работы, рождением детей и т.п.
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы HR менеджером, HR BP в IT-сфере не менее 3х лет.
- Опыт подбора IT-персонала.
- Опыт организации и поддержки офисных мероприятий.
- Готовность работать в офисе минимум 3 дня в неделю.
- А еще, конечно же, проактивность, доброжелательность и любовь к людям.
Кроме того:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Работа в команде HR-профессионалов.