Android Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Android Developer?

Заказчик – компания в сфере электронной коммерции, которой принадлежит маркетплейс со своей сетью постаматов, складов и ПВЗ, а также сервисом для бизнеса.

Специалисту предстоит работать в команде, которая разрабатывает и совершенствует платформу маркетплейса. Кроме сервиса для покупки товаров на платформе также строятся другие продуктовые решения, в том числе, решения для продажи б/у товаров или стоковых товаров со складов.

Технологический стек на проекте: Java/Kotlin, RxJava/Coroutines, MVP/MVVM/MVI.

Чем предстоит заниматься?

• участвовать в разработке и построении новых решений и экспериментов, а также вникать в детали технической реализации существующих продуктов;
• предлагать технические и продуктовые улучшения существующих сервисов, а также предлагать свои идеи и проверять их состоятельность;
• брать на себя ответственность за выполняемые таски;
• взаимодействовать с QA- и PM-отделами: подсвечивать риски и оценивать разработку.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт разработки под платформу Android от 2-х лет;
• опыт программирования на Java/Kotlin более 2-х лет (последний – в приоритете);
• опыт работы с RxJava/Coroutines;
• опыт работы с  MVP/MVVM/MVI;
• опыт работы с Clean Architecture;
• знание классических алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом: 

• наличие законченных проектов в Play Store;
• опыт работы с многомодульными приложениями;
• опыт написания unit и ui автотестов;
• опыт автоматизации сборки и тестирования;
• опыт реализации кастомных View.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.