👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Ведущий специалист по сопровождению ПО (Администратор Jira))

Местоположение и тип занятости

ХимкиПолный рабочий день

Компания

Ведущий технологический партнёр государственных организаций в области автоматизации сложных бизнес-процессов

Описание вакансии

Условия работы

Кандидату предстоит:

  • администрирование и сопровождение корпоративных систем АО "ГНИВЦ;
  • работа с продуктами Atlassian;
  • Jira Software, Confluence, Bitbucket; Azure DevOps и SharePoint;
  • Artifactory в технической части;
  • тестирование версий;
  • настройка систем;
  • консультирование пользователей;
  • анализ инцидентов в ПО;
  • работа с БД (запросы).

От кандидата ожидаем опыта:

  • администрирования продуктов Atlassian Jira, Confluence, Bitbucket (поля, резолюшены, статусы, связи, экраны, бизнес-процессы, схемы прав доступа, уведомления, приоритеты, доски, типы задач экранов);
  • работы в Azure DevOps. (раздача прав, администрирование пользователей в веб-интерфейсе системы, настройка всех справочников в веб-интерфейсе Системы);
  • настройки базовых проектов в Azure DevOps;
  • администрирования MS Sharepoint.

Основные навыки:

  • обеспечение консультационной поддержки.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • проекты большого масштаба;
  • высоконагруженные сервисы и самые современные технологии;
  • сплоченный и профессиональный коллектив;
  • профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании: мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
  • пятидневную рабочую неделю (Пн.–Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
  • гибридную форму работы;
  • больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
  • полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска;
  • доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
  • премии за эффективную работу и результат;
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока.