UX/UI дизайнер

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. У нас вы сможете получить необходимый опыт на крупных проектах и поработать в одной команде с классными специалистами.

На какой проект ищем UI/UX Engineer?

Заказчик – многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более 250 мировых производителей оборудования и программных решений. Компании группы предоставляют клиентам полный комплекс ИТ-услуг и постоянно дополняют его актуальными технологиями.

Проект внутренний, подробнее расскажем во время собеседования.

Чем предстоит заниматься?

- регулярно общаться с командой;

- проводить юзабилити-тестирование.

Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в роли UI/UX Engineer от 1-ого года;

- опыт работы с Figma/Photoshop;

- знание современных инструментов прототипирования и ведения документации;

- понимание современных методов проектирования;

- умение делать понятный, лаконичный, выразительный дизайн интерфейсов и подтверждение этого в портфолио;

- желание развиваться и учиться.

Будет плюсом:

- опыт в банкинге.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- долгосрочные проекты от российских заказчиков;

- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

- прозрачная система Performance Review;

- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- свободный релокейт между офисами компании;

- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

- комфортные офисы в городах-центрах разработки;

- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- медицинская страховка (+стоматология);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- компенсация расходов на оплату коворкинга;

- 3 sick-days в год;

- оплачиваемый бенч;

- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.