🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Senior Python developer (Проект автоматизация процессов)

Требования

Бэкенд разработчик
Senior
Python

Условия

Можно удалённо

Компания

Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов и делает это с любовью

Описание вакансии

Мы ищем Senior Python developer в команду, которая будет заниматься реализацией различных средств для автоматизации процессов внутри компании. Мы хотим сделать удобную Интранет систему, в которой будет личный кабинет сотрудника, возможность управлять рабочим временем и доступами, планировать отпуска и командировки, планировать и анализировать OKR/KPI и т.д.

Проект сложный и интересный, позволит улучшить жизни каждого сотрудника СберМаркета

Ты нам подойдешь, если:

  • знаешь Python 3,
  • имеешь опыт коммерческой разработки более четырех лет,
  • используешь Django (ORM, Templates, Forms),
  • работаешь с SQL и NoSQL базами данных и брокерами сообщений: PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse, MongoDB,
  • имеешь опыт проектирования БД,
  • работаешь с Docker’ом,
  • разрабатываешь высоконагруженные и распределённые системы,
  • пишешь unit и интеграционные тесты,
  • проводишь код-ревью,
  • проектируешь API.

Будет плюсом:

  • работаешь с различными ботами (Slack, Telegram и т.д.).

Что интересного есть у нас?

  • Можешь выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
  • Мы работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
  • Предоставляем технику для работы на твой выбор;
  • Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • Мы уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций.

А ещё:

  • Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
  • Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
  • Заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам

Смотреть ещё вакансии