C++ Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО
Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем C++ Developer?
Заказчик – компания в сфере кибербезопасности, есть собственная лаборатория искусственного интеллекта, системы видеоаналитики и суперкомпьютер.
Основные направления работы – финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы.
Проект – разработка платформы кибербезопасности.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать и поддерживать компоненты графической подсистемы ОС;
- проектировать, разрабатывать и сопровождать ПО;
- разрабатывать графический интерфейс приложений;
- участвовать в принятии архитектурных решений;
- участвовать в исследовательских проектах компании.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт коммерческой разработки на С++ от 3-х лет;
- хорошее знание Qt5;
- опыт разработки приложений под ОС Linux/BSD;
- знание архитектуры и принципов работы графической подсистемы Linux/BSD;
- умение разбираться в чужом коде;
- английский язык на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
- опыт работы с KDE/GLib/GTK;
- опыт разработки решений для рынка информационной безопасности;
- опыт оптимизации программного кода;
- опыт разработки на Python.
Бонусы
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.