C++ Developer

Местоположение и тип занятости

Казань, Нижний Новгород, ТверьПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем C++ Developer?

Заказчик – компания в сфере кибербезопасности, есть собственная лаборатория искусственного интеллекта, системы видеоаналитики и суперкомпьютер.

Основные направления работы – финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы.

Проект – разработка платформы кибербезопасности.

Чем предстоит заниматься?

  • разрабатывать и поддерживать компоненты графической подсистемы ОС;
  • проектировать, разрабатывать и сопровождать ПО;
  • разрабатывать графический интерфейс приложений;
  • участвовать в принятии архитектурных решений;
  • участвовать в исследовательских проектах компании.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт коммерческой разработки на С++ от 3-х лет;
  • хорошее знание Qt5;
  • опыт разработки приложений под ОС Linux/BSD;
  • знание архитектуры и принципов работы графической подсистемы Linux/BSD;
  • умение разбираться в чужом коде;
  • английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом:

  • опыт работы с KDE/GLib/GTK;
  • опыт разработки решений для рынка информационной безопасности;
  • опыт оптимизации программного кода;
  • опыт разработки на Python.

Бонусы

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.