DevOps

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем DevOps Engineer?

Проект по развертыванию и сопровождению информационных систем.

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first.

Технологический стек: Linux, Docker, БД PostgreSQL, Redis, MongoDB, Elasticsearch, Telegraf/Prometheus/Fluent-bit/Grafana/Kibana, CI\CD.

Чем предстоит заниматься?

- администрировать прикладное программное обеспечение промышленных стендов (Linux/Docker/PostgreSQL/Redis/MongoDB);

- управлять обновлениями, настройками, мониторить и восстанавливать ПО после сбоев, планировать изменения, предусматривать и решать инциденты;

- выполнять задачи в качестве DevOps-инженера, автоматизировать задачи администрирования промышленных стендов приложений и баз данных;

- применять методологии и инструменты DevOps в работе (BitBucket, Ansible, Jenkins);

- автоматизировать инфраструктуры и выводить сервисы с помощью Jenkins/Ansible/Python/Bash;

- развивать процессы CI/CD;

- настраивать и развивать системы мониторинга (Prometheus, Grafana), а также анализировать логи и события (ELK/EFK);

- общаться с командами разработчиков и тестировщиков.

Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в роли DevOps Engineer/SRE Engineer от 1,5 года;

- знание UNIX-подобных систем на уровне администратора;

- опыт администрирования Docker/Сontainerd, систем управления конфигурациями Ansible, БД PostgreSQL, Redis, MongoDB, Elasticsearch;

- опыт работы с системами мониторинга и логирования Telegraf/Prometheus/Fluent-bit/Grafana/Kibana;

- опыт реализации и развития решений CI\CD;

- знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки со службой технической поддержки и чтения документации.

- высшее профильное образование.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• Размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• Доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проф. активностях компании.

Развитие в профессии

• Интересные и перспективные проекты;
• Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• Свободный релокейт между офисами компании;
• Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• Комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• Медицинская страховка (+стоматология);
• Частичная компенсация спортивных абонементов;
• Компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• Оплачиваемый бенч;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• Оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.