Старший разработчик 1С:ЗУП
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы Tech-команда, которая создает лидирующий сервис на рынке e-grocery в России и делает это с любовью.
Описание вакансии
Условия работы
Привет! На связи SberMarket Tech!
СберМаркет - это сервис доставки товаров из магазинов. Мы помогаем людям экономить время, энергию и деньги для чего-то более важного. В компании работают более 750 мобильных и веб-разработчиков, DevOps, SecOps, сетевых инженеров, аналитиков и других специалистов.
Сейчас наша команда находится в поиске Разработчика 1С (ЗУП).
Чем предстоит заниматься:
- выполнять доработки системы на базе 1С:ЗУП и обновление на релизы вендора;
- реализовывать функционал по учету заработной платы и автоматизацию работы отдела кадров и HR;
- разрабатывать новые подсистемы и механизмы по формализованным заданиям в контуре нагруженных систем 1С;
- разрабатывать новые потоки внутренней интеграции;
- выполнять работы по рефакторингу текущих решений;
- выполнять работы по поддержке текущих учетных систем 1С.
Мы рассчитываем, что ты:
- работаешь с системами 1С не менее 5 лет;
- знаешь конфигурацию 1С:ЗУП и специфику работы с расчетными механизмами;
- работал с конфигурациями 1С:ЗУП, 1С:ERP (знание остальных будет преимуществом);
- знаком со стандартными механизмами БСП;
- уже работал с нагруженными системами;
- обладаешь навыками оптимизации быстродействия;
- сталкивался с разработкой потоков интеграции (REST API, COM, RabbitMQ, Kafka, ADO).
Что у нас интересного:
- можешь выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
- предоставляем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)