PHP (Bitrix) разработчик

Дистанционная работа с территории РФ. Есть две роли: уровня Senior и Regular (Middle)

Описание проекта:

Есть два направления работы, две возможные опции для работы:

1) Внешние клиенты: работа в проектах для крупных заказчиков со знаниями интеграций с 1С, внутренними учетными системами и прочее.
2) Внутренние проекты по созданию CRM систем и корпоративных порталов.
Команда более 15 человек.

Основные задачи сотрудника на данной позиции:

• Поддержка и сопровождение корпоративного портала на базе Битрикс24;
  
• Создание крупных решений на базе 1С-Битрикс: Управление сайтом;
  
• Устранение ошибок, администрирование, настройка прав, маршрутизация запросов;
  
• Решение задач в установленный срок;
  
• Написание кода высокого качества;
  
• Отсутствие рекламаций со стороны тимлида, осуществляющего code-review;
• Внесение предложений по рефакторингу.
  

Обязательные требования:

• От 2х лет опыта работы с разработкой и администрированием web-сайтов, web-приложений;
  
• Знание: PHP, JavaScript, HTML, SQL;
  
• Способность быстро разобраться в имеющемся коде;
  
• Опыт адаптивной верстки;
  
• Опыт работы с системами контроля версий (git);
  
• Базовое администрирование *nix.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;
• Возможность дистанционной работы/гибридного формата работы/работы в офисе на выбор;
• ДМС для сотрудника за счет Компании, скидки на ДМС для ближайших родственников, согласно корпоративным программам;
• Обучение за счет Компании.

По данной вакансии возможно тестовое задание по результатам технического собеседования, краткое описание задания:

1. Реализация модуля (установка и удаление).                                          
2. При установке организовать структуру данных на ORM-сущностях и записать в них тестовые данные.
3. Разработка комплексного компонента (список, детальная страница).        

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании с 30-летним опытом на рынке;
• Стабильный доход;
• Обучение и сертификацию (есть собственный тренинг-центр, предлагающий программы по развитию hard-skills, при желании soft-skills);
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации;
• Обучение за счет Компании;
• Гибкую схему профессионального и карьерного роста;
• ДМС для сотрудников и их детей;
• Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
• Внутренняя мобильность с возможностью смены проекта;
• Корпоративные скидки и участие в корпоративных мероприятиях.

Если наша вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, присылайте отклик или письмо на email со следующей информацией:

1) Уровень ЗП ожиданий (в рублях в месяц после налогов),

2) Сроки выхода на новое место работы в случае оффера,

3) В каком городе Вы находитесь, из какого города планируете работать?