Программист микроконтроллеров STM, AVR
Зарплата
от 180 000 до 300 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Помогаем IT-компаниям и классным разработчикам найти друг друга
Описание вакансии
Условия работы
Внимание!
Разыскивается Программист микроконтроллеров STM, AVR !!!
(Сфера деятельности компании - производство оборудования и разработка программного обеспечения для предприятий автозаправочного комплекса)
Мы предлагаем:
- Привлекательный доход — фиксированный оклад от 180 000 рублей;
- Оплату больничных, отпусков, фитнеса, детских лагерей, материальную помощь сотрудникам при необходимости;
- Профориентация детей сотрудников;
- Годовая и квартальная премия, премия за выслугу лет, начиная с 3х лет работы.
- Постоянное развитие и обучение: профессиональные курсы за счет компании;
- Просторный офис (г. Волгодонск), доставка в офис корпоративным транспортом;
- Все прозрачно, официально и честно!
Наш кандидат:
- Уверенное знание С++, в т.ч. нововведения С++11, С++14;
- Приветствуются знания и умения tcp/ip, lwip , freertos, gcc, gdb, visual studio, чтение электронных схем, работа с осциллографом;
- Работа с микроконтроллерами STM, AVR;
- Может уверенно назвать себя senior-разработчиком ( Ты middle + ? Давай общаться!)
- Хочет расти и развиваться!
Зона ответственности и задачи:
- Программирование на С++ для микроконтроллеров STM, AVR и для Windows.;
- Анализ бизнес-требований, формирование системных требований для детальнейшей реализации в ПО;
- Поддержка старых проектов - исправление обнаруженных ошибок, реализация новых требований;
- Работа над новыми проектами;
- Обычно после фазы разработки начинается фаза поддержки. "Вторая линия" техподдержки - анализ логов работы устройств, установка "виновного" - внешнего оборудования, действий пользователя или ошибок в нашем ПО.
- Формирование "подзадач" для младших программистов, объяснение, контроль их решений..
Интересно? Тогда сразу присылай резюме или звони менеджеру по персоналу!
Бонусы
- Оплата больничных, отпусков, фитнеса, детских лагерей, материальную помощь сотрудникам при необходимости;
- Профориентация детей сотрудников Годовая и квартальная премия, премия за выслугу лет, начиная с 3х лет работы.
- Постоянное развитие и обучение: профессиональные курсы за счет компании;
- Просторный офис (г. Волгодонск), доставка в офис корпоративным транспортом