🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

PHP Developer

Требования

Бэкенд разработчик
Middle
PHP
Laravel
Symfony
PostgreSQL

Условия

Можно удалённо
Казань
Краснодар
Нижний Новгород

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем PHP Developer?

Заказчик – первый в России B2B-маркетплейс техники и промышленного оборудования, который объединяет экспертов, партнеров и клиентов.

Проект – реверс-инжиниринг коробочной маркетплейс-платформы после запуска MVP и сопряжение ее продуктово-сервисной модели с моделью CMS компании.

Технологический стек: Laravel/Symfony, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, Nginx.

Чем предстоит заниматься?

  • вместе с командой разаботки внедрять и кастомизировать решения управления маркетплейсом на базе платформы Lennuf;
  • объединять функционал маркетплейса с сервисами портала компании;
  • участвовать в формировании базы знаний проекта.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли PHP Developer от 3-х лет;
  • опыт разработки распределенных систем;
  • опыт работы с Laravel;
  • знание PostgreSQL;
  • опыт с Redis, RabbitMQ, Elasticsearch;
  • опыт работы с Nginx;
  • опыт написания unit-тестов и тестируемого кода.

Будет плюсом: 

  • знание API Bitrix24;
  • опыт работы с Symfony.

Бонусы

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.