UX/UI дизайнер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем специалиста?
Проект по созданию CRM-системы для взаимодействия с клиентами на основе омниканальной платформы.
Заказчик: одна из первых специализированных компаний в стране по организации дистанционного взаимодействия с клиентами. На рынке 25 лет, более 15 из которых предоставляет услуги контакт-центра сторонним организациям. Сегодня компания обеспечивает обработку более 4 млн обращений в месяц по всем каналам коммуникаций: телефонные звонки, сообщения в чатах и других цифровых каналах.
Компания входит в тройку лидеров по выручке среди всех контактных центров.
Чем предстоит заниматься?
- участвовать в анализе бизнес-требований;
- вникать в потребности пользователей;
- формулировать и проверять гипотезы;
- проводить исследования;
- тестировать принятые решения.
- проектировать десктоп интерфейсы;
- разрабатывать интерактивные прототипы;
- создавать UI на высоком графическом уровне.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт дизайна CRM-систем от 3-х лет;
- знание современных графических редакторов;
- знание современных инструментов прототипирования и ведения документации;
- понимание современных методов проектирования.
Бонусы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проф активностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.