🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

DevOps Engineer

Зарплата

от 5000 $

Местоположение и тип занятости

Ереван (Армения), Лимассол (Кипр)Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Dragon Machines is a game development company. We design immersive multiplayer experiences, jump in!

Описание вакансии

Условия работы

Что нужно делать:

  • Внедрение, развитие и администрирование Kubernetes + Agones и Gitlab CI/CD;
  • Коммуникация и совместная работа с командами серверных и клиентских разработчиков;
  • Внедрение и развитие infrastructure-as-code подхода (terraform);
  • Написание CLI, Python и Bash скриптов;
  • Развёртывание и администрирование инфраструктуры поверх kubernetes кластера;
  • Работать с продакшн системами и обеспечивать стабильную работу систем и сохранность данных.

Что мы ожидаем от вас:

  • Хорошее знание cloud экосистемы (AWS);
  • Опыт развёртывания с нуля и развития Kubernetes кластеров в production;
  • Понимание основ компьютерной безопасности и эффективных способов уменьшить риски взлома систем;
  • Опыт работы с одной из CI/CD систем (Teamcity);
  • Умение написания с нуля своих плейбуков/ манифестов;
  • Умение настройки мониторинга инфраструктуры и софта;
  • Опыт работы с сетевым оборудованием и уверенное знание любого сетевого стека;
  • Технический английский;
  • Приветствуется опыт работы с Agones;
  • Готовность к релокации (в Армению/ Кипр).

Что мы предлагаем:

  • Зарплатная вилка от 5000$ (обсудим индивидуально);
  • Работа над интересными, перспективными проектами;
  • Творческая, демократичная обстановка для реализации своих идей;
  • Полный рабочий день, начало рабочего дня гибкое, может меняться с 09:00 до 11:00.

И - пакет заботы о сотрудниках:

  • По умолчанию мы помогаем с релокацией.
  • Максимальная прозрачность процессов при минимальной бюрократии, регулярный апдейт по зарплате.
  • Фокус развития компании - на культуре поддержки: тимбилдинги, ДМС в любой из наших локаций, оплата курсов, библиотека книг и знаний, встречи с крутыми внешними экспертами, корпоративные курсы английского языка, психологическая помощь и т.п.
  • Команды, в которых приветствуется желание как обучать, так и обучаться, даже на своих ошибках.