Java-разработчик

Мы ищем Java-разработчиков в команды, которые заботятся о ключевых web-сервисах компании «МегаФон». Нашими сервисами пользуются десятки миллионов абонентов. Проекты ориентированы на большое количество интеграций с разными системами: от крупных биллинговых систем до игровых платформ.

Наш стек: Java 14+, Spring Boot 2, Gradle, MongoDB, Hazelcast, RabbitMQ, Kafka, Docker, Ansible, Kubernetes, Helm, Gitlab-CI, Prometheus, Grafana, Elastic Stack, Splunk.
В выборе стека мы ограничены только здравым смыслом, а его обновлением занимаемся регулярно. Перед нами стоят задачи как по расширению функциональности сервисов для абонентов, так и по технологическому развитию и эволюции проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проработке архитектурных решений необходимых для запуска новых продуктов/проектов взаимодействуя со всеми участниками процесса: менеджерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками;
• Заливать новые фичи в develop;
• Заглядывать в чужой код в рамках Code Review и помогать товарищам не положить прод своим коммитом;
• Не забывать покрывать тестами каждую свою задачу - никогда не знаешь, где выстрелит;
• Фиксить баги, если тесты всё-таки их не нашли;
• Обеспечивать интеграцию реализуемых решений в единый процесс CI/CD;
• Поддерживать высокую отказоустойчивость и производительность продакшена;
• Быть универсальным - заниматься придется самыми разнообразными задачами: от мелких правок API для фронта, до объемных задач по созданию новых сервисов.

Нам нужны разработчики, которые:

• Имеют опыт разработки на Java уже более 3-х лет, забыли про архаизмы и перешли на использование Java 11 и выше
• Умеет работать в команде и знание принципов работы по гибким методологиям (Scrum/Kanban)
• Знают системы автоматизации сборок Maven/Gradle и работали с Gitlab CI/Jenkins
• Умеют готовить Docker образы и знакомы с Kubernetes
• Знают паттерны проектирования приложений и знакомы с System Design
• Имеют базовые знания Linux, и уверенно используют Git

Что мы предлагаем:

• Масштабные задачи и высоконагруженные проекты;
• Профессиональное развитие;
• Удаленный/гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация фитнеса;
• Страхование при выезде за границу;
• Скидки от компаний-партнеров;
• Компенсация мобильной связи;
• Современное оборудование для работы.