Python Developer

Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, резидент ПВТ. С нами вы сможете расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Python Developer?

Заказчик – ведущий российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать программные решения в мобильных и web-приложениях на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок;
• разрабатывать unit-тесты; 
• сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения;
• консультировать по техническим вопросам в мобильных и web-приложениях;
• находить дефекты и причины их возникновения;
• разрабатывать варианты решения проблем, устранять инциденты и дефекты;
• регулярно предоставлять отчеты о своей деятельности непосредственному и функциональному руководителям.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт коммерческой разработки на Python от 4-х лет;
• владение минимум одним из фреймворков: AIOHTTP, Sanic, FastAPI, Starlette, Django, Flask;
• умение писать SQL-запросы без использования ORM;
• знание Linux на уровне пользователя.

Будет плюсом:

• опыт работы с Docker, GitLab CI, OpenShift/Kubernetes.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• интересные и перспективные проекты;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РБ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 7 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.