Fullstack разработчик (.NET)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский универсальный банк
Описание вакансии
Условия работы
Росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах России, входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Мы имеем наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Сейчас в нашей команде платформ и сервисов мониторинга открыта вакансия Fullstack разработчика (.NET).
Присоединившись к нам вы будете:
- Заниматься разработкой нестандартных средств мониторинга и визуализации;
- Поддерживать и развивать существующие решения;
- Проводить тестирование вместе с аналитиком;
- Участвовать в code review;
- Заниматься написанием технической документации;
- Участвовать в формировании требований к разработке, техническом анализе требований заказчика.
Мы ждем от вас:
- Отличных знаний С# и .NET Core (в частности ASP.NET);
- Опыта работы с ORM (EF, Dapper);
- Навыков написания запросов на SQL и опыта работы с БД (PostgreSQL);
- Опыта работы с Kafka, а также различными сервисами через API;
- Знания HTML, CSS, TypeScript;
- Опыта работы на аналогичной позиции от1го года;
- Понимания принципов мониторинга;
- Наличия высшего образования.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Angular;
- Знакомство с ML.NET;
- Опыт работы с визуализацией графического представления данных.
Со своей стороны мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- Комбинированный (дом/офис) из городов Москва, Самара, Нижний Новгород и Красноярск;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Сообщества по интересам сотрудников;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Программа волонтерства и благотворительности.