Software developer (проект локализации системы управления отелем)

TravelLine — международная IT-компания, главный офис которой расположен в России в городе Йошкар-Ола, также у нас есть представительства в Беларуси, Эстонии, Грузии, Казахстане, Киргизии, Индонезии и Тайланде.

Ищем middle/middle+ developer в команду локализации системы управления отелем.

Система управления отелем самый сложный продукт для локализации, так как отели предлагают своим гостям множество сервисов, с которыми наш продукт должен тесно и бесшовно взаимодействовать. Например, электронные замки: от качества интеграции нашего продукта и локальной замковой системы зависит то, насколько быстро гостя заселят в отель, выдадут ключ, который подойдет к номеру и будет работать все время пока гость будет жить в отеле. Другой пример сервиса: насколько удобно гостю будет получить пароль от wifi в номере. Все это истории про хорошую локализацию. Сейчас мы активно подключаем клиентов в Тайланде, Малайзии, Индонеии, Вьетнаме и требуются спецы для развития продукта под эти страны.

Какие ценности делает команда:

• проектирование и разработка интеграций с локальными сервисами - системами электронных замков, физическими и облачными кассами, wifi системами, учетными системами, локализация специфических отчетов;
• проектирование и разработка новых пользовательских историй, доработка бизнес логики, требуемой другими проектами и партнерами;
• рефакторинг и улучшение кода в приложении;
• мониторинг и оптимизация скорости работы приложения и базы данных;
• разработка API для интеграции с партнерами и другими приложениями компании;
• реализация классного UX на основе метрик. На фронте используется фреймворк собственной разработки, язык Typescript, верстка не требуется.

Требования:

• опыт работы со стеком от 2-х лет: С#, .NET 4.8, MS SQL, RabbitMQ, Redis;
• опыт работы на проектах по разработке продукта из сферы хоспиталити (идеально).

Условия:

• оклад в соответствии с опытом и ожиданиями;
• оформление по ТК РФ с 100% белой з/п, оплата больничных и отпусков, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу;
• график работы удаленный или офис, если вы в Йошкар-Оле. Время начала рабочего дня можно выбрать;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• курсы, конференции, мастер-классы за счет компании;
• оплата обедов на удаленке, сертификат на покупку абонемента в спортзал, подарки от компании;
• регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и полномочий по итогам ваших достижений и реалий рынка;
• атмосфера быстро развивающегося, постоянно растущего стартапа с необходимой поддержкой международной команды;
• выезды на природу, сплавы по рекам, корпоративы, бары и кафе, настолки с коллегами.