👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle+ Python Developer

Зарплата

от 220 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Современные IT-продукты для финансового рынка

Описание вакансии

Условия работы

AgentApp - продуктовая команда, которая помогает страховому и банковскому бизнесу умными и современными решениями в web.

Если у тебя есть желание развиваться через задачи со сложной архитектурой, то это к нам!

Чем занимаются специалисты у нас:
— Участвовать в командных мероприятиях (оценка задач, планирование спринта, ретроспектива);
— Декомпозиция, разработка, исправление багов, доведение до прода, поддержка после прода;
— Участие в код ревью коллег, работа с тех. долгом, улучшение тех. практик, немного CI/CD (есть devOps, но немного будет).

Спустя 3 месяца у команды есть возможность передать некоторые функции teamlead и 1\4-1\3 рабочего времени - задачи лида (Решение проблем команды внутри спринта, анализ продуктивности команды, оптимизация процессов команды).

Если тебе интересна эта перспектива - оставляй отклик!

Для этого потребуется:
— Опыт в проектах на Python (3.8-3.10), Django/FastAPI;
— Опыт с библиотеками Celery\Dramatiq;
— И дружить с postgresql, redis, rabbitmq, docker, gitlab, grafana ELK;
— Также нам важно хорошее развитие в софтах: оценка сроков выполнения задачи и стремление к повышению качества продукта.


Бонусы

— Удобный график работы в офисе (Питер, Васька) или удалённо: 5/2 (как удобно);
— Гибкое начало рабочего дня;
— Обучение и наставничество в период адаптации;
— 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
— Четкая система грейдов и рост по ней на регулярной основе;
— Индивидуальные планы развития от СТО и HRD;
— Компенсация больничных и отпусков из 100% оклада;
— Софинансирование спорта и образования после года работы;
— Подключенный ДМС также после года работы;
— Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов;
— Активная внутренняя жизнь с корпоративами, квизами и многим другим).

Дополнительные инструкции

Наши этапы в рекрутинговой воронке:
- Интервью с hr.
- Тех. интервью с СТО и РО.
- Оффер.