📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Менеджер по вовлечению (b2b)

Зарплата

от 95 000 ₽

Местоположение и тип занятости

ПермьПолный рабочий день

Компания

Мы создаем, развиваем и продаем собственные IT - продукты с 2008 года

Описание вакансии

О компании и команде

Persis с 2008 занимается разработкой IT-продуктов, мы создаём уникальные и полезные сервисы. Основным нашим продуктом сейчас пользуются более 5000 пользователей по всей России.

Cегодня Persis – это молодой, творческий и дружный коллектив. В компании работают 35+ человек: разработчики, аналитики, QA-специалисты, специалисты клиентского сервиса.

Компания стабильно получает прибыль на протяжении последних 11 лет, рост выручки растет год от года с ускорением. Компания обладает аккредитацией.

Бизнес Persis постоянно развивается: открываются новые направления, появляются интересные перспективы и вакансии. Наши сотрудники постоянно развиваются профессионально и повышают свой уровень знаний. Мы активно растем, поэтому всегда в поиске новых членов команды. Сейчас мы активно развиваем наши компетенции в создании IT-продуктов, интернет-маркетинге и продажах.

Ожидания от кандидата

Основные задачи:

Проактивная работа с действующими клиентами компании, а именно

  • консультация по работе в программе,
  • обучение продукту,
  • редактирование клиентских данных, занесение данных в систему CRM.

Что мы ждем от тебя:

  • Умение выстраивать доверительные отношения с клиентом
  • Быструю, четкую работу
  • Умение презентовать продукт в соответствии с потребностями клиента
  • Умение анализировать и систематизировать информацию
  • Умение работать в команде
  • Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

    Твоим преимуществом будет:

    • Опыт работы в телефонных продажах в секторе b2b, b2g
    • Профессиональное любопытство и желание применять новые знания в работе
    • Стремление быть лучшим
    • Умение работать в команде
    • Опыт работы в закупках со стороны заказчика по 44 ФЗ

    Условия работы

    • Преимущества работы у нас:
    • Близость руководства (возможность задавать вопросы и получать ответы)
    • Поощрение саморазвития - оплата обучения, отсутствие рамок в формате должности (например, "ты менеджер по продажам - вот продажи и изучай, а дальше не лезь")
    • Profit sharing - 10% прибыли компании распределяется между всеми сотрудниками
    • Компания выросла из стартапа, но сохранила определенную гибкость и не погрязла в бюрократии

    Что мы предлагаем:

    • интересную работу, участие в создании выдающихся продуктов;
    • оформление по ТК с первого дня, "белая" зарплата (адаптационный период 3 месяца);
    • комфортный офис (в центре города), оборудованное рабочее место;
    •  40 часовая рабочая неделя с пн по пт;
    • бесплатное обучение;
    • компенсация затрат на фитнес и психологическое здоровье;
    • свежесваренный кофе и фрукты в свободном доступе, горячая пицца после общих встреч;
    • отсутствие дресс-кода.

    Бонусы

    После прохождения адаптационного периода (3 месяца) компенсация затрат на психологическое здоровье и спорт, компенсация профессионального обучения;

      Премия Profit sharing - 10% прибыли компании распределяется между всеми сотрудниками