Ведущий дизайнер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет! Мы ищем в команду Red Collar ведущих дизайнеров.
Мы создаем эстетичные цифровые продукты более 10 лет. Занимаемся циклом создания проектов на 360 градусов: от аналитики и UI/UX, промо-дизайна до разработки и поддержки.
Вместе с нами предстоит создавать большие и вдумчивые проекты для Росбанка, МегаФона, Сбербанка, ВТБ, British American Tobacco, Yota, Перекрестка, Впрок и других лидеров рынка.
Если ты придерживаешься ментальной установки не «я должен сделать», а «я хочу сделать» и если близка концепция «UI как часть UX», то тебе точно к нам!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать визуальные концепции, построенные на масштабируемых принципах
- Делать чистый, аккуратный, корректно собранный UI, готовый как к подключению других дизайнеров, так и для передачи разработчикам
- Заниматься визуальной проработкой макетов и аналитикой
- Осуществлять дизайн-контроль решений младших дизайнеров, вдохновлять, мотивировать и помогать, где требуется
- Давать комментарии относительно общих смыслов/посылов и более конкретный фидбек на микроуровне по определённым элементам дизайна
- Презентовать решение задач клиенту, объяснять ценности конкретных решений, аргументированно вести диалог, с критическим мышлением подходить к внесению правок в макеты
Чего мы ждем:
- Опыт работы от 2 лет в агентстве или продукте
- Опыт создания и поддержки дизайн-систем (будет круто, если расскажешь или покажешь на реальных примерах)
- Портфолио с коммерческими проектами, которые подтверждают высокий уровень насмотренности
- Опыт проведения UX-аудитов через призму принципов создания удобных интерфейсов
- Готовность брать на себя ответственность за принимаемые и предлагаемые решения через аргументацию
- Восприимчивость к критике, умение слушать и признавать ошибки, либо искать компромиссы с другими дизайнерами или с клиентом
- Умение проектировать user-flow, интерактивные прототипы
- Владение Figma так, что инструмент не оказывает сопротивления и не мешает быстрой визуализации потока мыслей, идей
- Хорошо ориентироваться в этапах дизайн-процесса (ресерч, дефайн, прототипирование, разработка дизайн-макетов, исследования и валидация решений)
- Photoshop/Illustrator, не только для обтравки фотографий и иконок, но и для визуализации графических ходов
- Круто, если оперируешь инструментами, вида After Effects или 3D-редакторами
От нас предлагаем приятные условия:
- Работа над масштабными проектами с возможностью ротации между ними и ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом
- Оформление с первого рабочего дня
- Офис в Воронеже или удаленно. Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам: начинайте пораньше, когда надо раньше отлучиться. Доработайте вечером, если начали позже
- Отпуск тоже с гибким графиком — все горящие путевки могут быть ваши. Три дня в году можно болеть без отработки
- Конкурентная заработная плата с регулярным пересмотром спустя 6-8 месяцев работы
- Корпоративные курсы английского языка
- Расширенный ДМС-пакет спустя полгода
- Обеспечиваем всем необходимым для работы: от вкусного шоколада на кухне до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставим технику до дома
- Работает система поощрения: за активность и просто за рабочий стаж начисляем внутреннюю валюту
- Развиваем вашу экспертность на регулярных внутренних и внешних митапах и конференциях
- Просто хорошо отдыхаем вместе: корпоративы дважды в год всей командой из разных городов. Локальные корпоративные мероприятия регулярно
Бонусы
Еще немного для мэтча с нами:
Мы лидируем по количеству наград за digital в России, а ещё пять лет подряд становились лидерами креативности Рейтинга Рунета. Red Collar — дважды лучшее агентство в мире по версии международного конкурса CSS Design Awards. Обладатели Интернет-Оскара — премии Webby, наряду с Marvel, Google, Netflix, HBO и другими титанами.
Собрали команду профессионалов из 140 человек, но сохранили культуру свободы и душевности. Объединяем сильные стороны друг друга и развиваем корпоративную культуру.
Работали по принципу work-life balance до того, как это стало мейнстримом: хорошо работаем и потом хорошо отдыхаем вместе.
Каждую неделю встречаемся всей командой на внутренних митапах, чтобы поделиться опытом и усилить качество работы.
Проводим корпоративы дважды в год, локальные совместные мероприятия регулярно: плаваем на sup-бордах, готовим ужин и собираемся по пятницам.
Дополнительные инструкции
Можно оставлять отклики тут или напрямую присылать свое портфолио, резюме и рассказ о себе на нашу почту: career@redcollar.ru
Если вдруг не успеем ответить до нового года — не грустите, после новогодних праздников, рассмотрим все резюме и портфолио!
А пока с наступающим новым годом, в котором каждого ждут проекты мечты и вдохновляющая команда. ♡