Backend Developer in Marketing Team

Привет!

Я - Дима, техлид команды продуктового маркетинга.

Наша команда в поисках проактивного разработчика, которому интересно не только писать код, но и активно участвовать в командном взаимодействии по проектированию, разработке и доставке продуктовых фич до миллионов конечных пользователей.

Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

• более 40 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
• сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
• более 3 млн MAU родителей в сервисе;
• первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
• top grossing категории worldwide;

Сегодня Findmykids один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Команда из 100 человек находится в трех офисах в РФ (Москва, Пермь, Санкт-Петербург), около 20% команды работает удаленно.

Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.

Вызов для тебя, как разработчика

У нас 30 000 RPS на сервер приложения и база данных на 3,5TB

Мы рассматриваем на эту позицию разработчиков с небольшим опытом, но ты будешь девятым бэкендом в компании и третьим в команде, следовательно будешь получать необходимую поддержку и все возможности для своего развития. В ответ мы ожидаем особого усердия и стремления доставлять результат в назначенные сроки.

О продукте

Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.

Для этого в сервисе есть:

• точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей;
• аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов;
• задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя;
• и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой.

Мы доверим тебе:

• проектирование и разработку продуктовых фич в рамках команды маркетинга, запуск их через А/Б тестирование и анализ результатов;
• развитие и поддержку нашей системы биллинга;
• доработки системы маркетинговой аналитики;
• и многое другое.

Для хорошего старта, необходим следующий бэкграунд:

• опыт разработки на PHP от 1 года;
• навыки проектирования баз данных и опыт работы с MySQL / PostgreSQL;
• опыт работы с одним из популярных PHP фреймворков (Yii, Laravel, Symfony);
• понимание принципов работы брокеров очередей;
• Знание языка GoLang будет плюсом (если не знаешь - научим, не проблема);
• внимательность и неумение молчать, если ты видишь некорректность работы.

Ты работаешь для нас, а мы совершенствуемся для тебя:

• создаем корпоративную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт;
• формируем команду профессионалов, умеющих самостоятельно принимать решения, а также готовых шарить знания с коллегами;
• предоставляем все возможности для роста и развития — план обучения на год, у каждого сотрудника, обязательное участие во внутренних митапах, посещение профильных конференций;
• у нас нет долгих процессов и согласований, а сотрудники сами принимают решения. Мы очень ценим простоту и неформальность общения;
• у нас действует система OKR, благодаря которой мы достигаем амбициозные цели. У каждого члена команды есть два OKR - личный и командный. Раз в полгода вся компания очно собирается на стратегическую сессию, где каждая команда показывает свои результаты и ставит новые цели.

Условия, которые должны быть у каждого, но есть не у всех:

• работа над продуктом международного уровня;
• опционная программа - сотрудники компании, являются ее совладельцами. Опционная программа рассчитана на 5 лет и распространяется на всех, вне зависимости от роли, которую ты занимаешь в команде ;
• комфортный офис: зона отдыха, где ты можешь посоревноваться в настольный теннис; кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе =)
• лояльное отношение к графику работы и отпусков;
• система внутреннего/внешнего профессионального обучения (курсы, конференции, тренинги, митапы, внутренние митапы);
• компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
• бесплатные занятия английским языком.