Руководитель проекта "Обучение"

Компания Forward специализируется на разработке конвергентных биллинговых систем, партнерских экосистем. Сейчас мы на этапе трансформации и развития, поэтому ищем коллегу, который будет на стыке разработки и hr.

В ближайшее время это направление превратится во внутренний продукт, который будет требовать улучшения и автоматизации. Поэтому нам важно, чтобы будущий коллега обладал продуктовым мышлением и хорошими аналитическими навыками.

Глобальная задача:

Отстроить процесс обучения:

• Внутренних сотрудников-разработчиков и поможет доотстроить методологию подготовки молодых кадров (проект существует несколько лет, но жаждет корректировок);
• Обучение клиентов внедряемым к ним наших продуктов (есть материал, надо доструктурировать и помочь в этом процессе);
• Обучение партнёров (по-сути, тех же разработчиков).

Кто может подойти на эту позицию:

• Может быть это разработчик/тим лид, которому хочется развиваться в обучении, методологии, отстройке процессов;
• Может быть системный аналитик с похожей направленностью,
• Может это бывший преподаватель в вузе (кафедры математики-информатики);
• Тот, кому интересно расширить свои знания в области андрагогики;
• Знаком с Oracle/pl/sql (или просто SQL);
• А может и кто-то другой, о ком мы не подумали.

Что предлагаем:

• Заработная плата по итогам собеседования (зависит от опыта конкретного кандидата и его стоимости на рынке; ищем человека, а не конкретную вилку);
• Возможность развития (для нас это не стандартная фраза, а мы действительно простраиваем несколько траекторий карьерного развития в зависимости от вашего потенциала и желания);
• Отсутствие бюрократии;
• Возможность изучать и пробовать применять на практике полученные знания;
• Гибридный формат работы;
• Офис в шаговой доступности от метро Римская, Таганская, Марксисткая.

При отклике просьба написать в сопроводительном письме, какой ваш опыт был бы наиболее полезен на этой позиции